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求職面試3大禁忌
一、對(duì)企業(yè)文化不了解
這是求職中很重要也是很忌諱的事情，在面試前對(duì)你所面試的企業(yè)做一個(gè)調(diào)查和了解，比如瀏覽微博、博客、微信等資料。面試的時(shí)候要展現(xiàn)多企業(yè)文化的熱愛和了解，這會(huì)加分不少。
二、對(duì)職位有具體要求
來(lái)面試就意味著自己希望被入取，千萬(wàn)不要展現(xiàn)出自己對(duì)職位或者薪水的要求，即便有也要放在心里。面試官需要看中的是你的實(shí)踐力和價(jià)值，過于暴露野心會(huì)產(chǎn)生距離感。也不要給人一種，高不成低不就的感覺。
三、準(zhǔn)備不充分
找工作的環(huán)節(jié)中，簡(jiǎn)歷是必不可少的硬指標(biāo)。除此之外，應(yīng)聘者還需要根據(jù)自己所申請(qǐng)的職位準(zhǔn)備一些額外的補(bǔ)充資料。比如：應(yīng)聘一份制圖員的工作，你可以提前挑選出自己滿意的作品，進(jìn)行簡(jiǎn)單裝訂，并附上自己的聯(lián)系方式。很多應(yīng)聘者并未做到這一點(diǎn)，除了簡(jiǎn)歷以外，并沒有留下讓我們感知、了解你的物品。作為面試者，需要積極主動(dòng)地向HR展示你的“過人之處”。
面試前準(zhǔn)備
面試前需要準(zhǔn)備的材料一般包括以下內(nèi)容：
（1）、簡(jiǎn)歷；
�。�2）、筆和紙（方便臨時(shí)記錄一些內(nèi)容）；
（3）、學(xué)歷證明（畢業(yè)證和學(xué)位證）；
�。�4）其它工作技能證明。
另外，面試前對(duì)應(yīng)聘的公司和崗位多一些了解，有助于提高面試通過率。面試前也要對(duì)乘車路線盡量調(diào)查得深入一些，以保證能夠準(zhǔn)時(shí)參加面試。
注意事項(xiàng)
面試過程中需要注意的事項(xiàng)可以簡(jiǎn)要概括如下：
�。�1）、注意面試著裝；
（2）、注意面試禮儀；
（3）、與面試官目光交流；
�。�4）、心態(tài)要放松；
�。�5）、表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)到位。
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