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職場(chǎng)中說話的禁忌
一、說話不分場(chǎng)合，不懂分寸
辦公室里與人相處要友善，說話語氣要和諧，要讓人覺得有親切感，即使是有了一定的級(jí)別，職位較高，也不能用命令的口吻與別人說話，那樣會(huì)讓同事覺得有距離感。雖然有時(shí)候，大家的意見不能夠統(tǒng)一，但是有意見可以保留，對(duì)于那些原則性并不很強(qiáng)的問題，有沒有必要爭(zhēng)得你死我活呢?一味地逞強(qiáng)，最后只會(huì)成為一個(gè)不受歡迎的人。
在辦公室內(nèi)，也不要隨便就對(duì)別人抱怨，要學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境，免得被別人去老板那邊告密，或者不小心被老板聽到了，那樣在以后的工作上會(huì)有一些麻煩。
二、溫柔一刀
有些職場(chǎng)達(dá)人，或者是經(jīng)常研究如何能快速升遷的專業(yè)人士，或許會(huì)建議你要多交朋友，少樹敵人。怎樣做到這些呢？他會(huì)讓你在各個(gè)場(chǎng)合多發(fā)表自己的意見，多表達(dá)自己的觀點(diǎn)，盡可能增加表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。
是的，表現(xiàn)自己，這是讓我們得到更多機(jī)會(huì)的好方法。不過，得看是針對(duì)什么對(duì)象、由什么人來做這些事情。比如發(fā)表意見，有的人知道選擇正確的時(shí)機(jī)、對(duì)象和內(nèi)容，在正確的時(shí)間說了正確的話，于是他被上司記住了，并得到提升；有的人依法炮制，結(jié)果卻適得其反。原因在哪兒呢？就在于他沒有做最恰當(dāng)?shù)倪x擇。天時(shí)，地利，人和，他一樣都沒做到。
三、斤斤計(jì)較
說話多了可能只是惹來小麻煩，若是話里話外斤斤計(jì)較，在人們的心目中就意味著品位低下，這比大嘴巴還危險(xiǎn)。一個(gè)小氣的人，沒有人愿意與他交往過密，而上司會(huì)喜歡他嗎？上司看見他就皺眉頭。當(dāng)然，人們總是不認(rèn)為自己是那種斤斤計(jì)較的人，因?yàn)椤暗美聿火埲恕笔侨诵缘奶攸c(diǎn)之一，只有因此遭到懲罰或挫折之后才恍然大悟：原來我竟然是這種人！以前怎么沒有一點(diǎn)感覺呢？
在職場(chǎng)，斤斤計(jì)較與工作能力沒有直接關(guān)系，但卻與我們?nèi)穗H關(guān)系的好壞成反比。
比如，每個(gè)人都有各自的分工，其中有些工作是邊緣性的，也有些是臨時(shí)性的任務(wù)，需要全體上陣，協(xié)同合作。如果你堅(jiān)持這工作不屬于你的職責(zé)范圍而袖手旁觀，或者計(jì)較得失，提出一些雞毛蒜皮的要求，那么等于站到了所有人的對(duì)立面。結(jié)果就是：為了一口肉，得罪一群人。
還有一些人會(huì)計(jì)較什么呢？他們關(guān)注獎(jiǎng)金的分配，自己的付出與回報(bào)的關(guān)系，能不能獨(dú)占辦公室的一些公共小資源，像一個(gè)漂亮的文件夾、一個(gè)靠窗的位置、一個(gè)大點(diǎn)的文件柜。于是，計(jì)較產(chǎn)生了對(duì)等效應(yīng)，你計(jì)較，別人也會(huì)跟你計(jì)較。一旦給眾人留下這種不良印象，大家就會(huì)對(duì)你敬而遠(yuǎn)之了。
四、談?wù)摰缴婕半[私性內(nèi)容
在同一個(gè)工作環(huán)境下，絕對(duì)只談公事也是一件不可能的事，然而，當(dāng)職場(chǎng)人在吐露心聲的時(shí)候，請(qǐng)考慮下對(duì)方是否會(huì)將秘密傳開，有時(shí)還會(huì)招來非議，甚至災(zāi)難，給自己帶來不必要的麻煩。
白領(lǐng)聚認(rèn)為，職場(chǎng)人要把握好同事間和平、互助、有距離的尺度，以平和的心態(tài)對(duì)待別人的隱私，也不要有事沒事就向別人吐露自己的過去或隱秘思想，減少惹來不必要的危險(xiǎn)與煩惱的可能。
五、交淺言深
小麗剛到一個(gè)新單位，很想在短時(shí)間內(nèi)和大家打成一片。她發(fā)現(xiàn)其他同事都客氣有余，熱情不足，唯有王姐最熱心，最愛和她說話。上下班還有其他的種種大小事情，兩人總湊在一起。王姐熱情給她介紹公司的情況，以及每位同事的脾氣性格、個(gè)人私事，還提醒小麗注意哪些人等。
初來乍到的小麗對(duì)公司的事一無所知，有這么一位“熱心大姐”介紹情況真是求之不得，自然把王姐當(dāng)知心人。于是她將平時(shí)看到的不順眼和不服氣的事，統(tǒng)統(tǒng)一股腦地向王姐傾訴，有時(shí)甚至批評(píng)其他同事的不是，背后說人的壞話。但是漸漸地，她就發(fā)現(xiàn)辦公室里的其他同事都不怎么答理她了，她感到很納悶。一天，她在文印室里復(fù)印文件，聽見外間的王姐跟一個(gè)同事說：“這個(gè)新來的小麗可不是好東西，昨天還說你傲氣、看不起人呢……”
小麗氣壞了，可她有苦說不出，誰叫她對(duì)王姐沒有提防呢？
六、越俎代庖
慎行是什么？第一條就是做事之前要想好，尤其看好路是否走對(duì)，有沒有踩進(jìn)別人的地盤。通常情況下，每一個(gè)人都有明確的職責(zé)分工，一個(gè)職位就是一個(gè)人安身立命的鐵飯碗，也是自身展示工作能力的平臺(tái)，如果你熱情地“染指”了別人的工作，輕則會(huì)遭人白眼，碰軟釘子，重則后果不妙，別人心生怨氣，少不了要對(duì)付你。因?yàn)槟闱址噶怂睦�，有可能讓他失去上司的信任和工作的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，不同性格的人有不同的??應(yīng)，有的人可能馬上對(duì)你拉長(zhǎng)了臉，一通冷嘲熱諷，這還是好的，吵一吵就過去了；有的人則比較隱晦，他對(duì)你愛理不理，不冷不熱，讓你心生忐忑，不知他何時(shí)下刀；還有的人深藏不露，記恨在心，找到好機(jī)會(huì)才對(duì)你下絆，到時(shí)你就是一跤摔倒，再也別想爬起來。
七、自我炫耀
在辦公室里不可當(dāng)眾炫耀自己，露骨地炫耀自己的才華，不會(huì)博得別人的示好，只會(huì)招來嫉妒和麻煩，別人還會(huì)覺得此人高傲地不可一世，從而與同事之間的關(guān)系也變得惡劣，被孤立的現(xiàn)象也可能會(huì)出現(xiàn)。有才能，就在實(shí)際工作中展現(xiàn)出來，而不要靠張嘴。
八、信口開河
很多時(shí)候，能言善辯只能給自己帶來不小的麻煩。說話要多加考慮，切不可信口開河，不知深淺，沒有輕重。上面我們已經(jīng)講到慎言，現(xiàn)在具體來說，就是話前要有思考，應(yīng)該說的話則說，不應(yīng)該說的話打死不能說，道理看似十分簡(jiǎn)單，做起來卻一點(diǎn)也不容易。這不但關(guān)系著事情的成敗、個(gè)人的安危，還牽涉到我們?nèi)松拿\(yùn)。
歷史上，因?yàn)檎f錯(cuò)話而招致災(zāi)禍的例子不勝枚舉。不管你是普通人，還是高層領(lǐng)導(dǎo)，嘴巴可以給你如花似錦的前程，亦能帶來滅門災(zāi)禍。現(xiàn)代社會(huì)，因?yàn)檎f了錯(cuò)話和不當(dāng)?shù)脑挘o自己帶來不好的影響和結(jié)果的例子也屢見不鮮。你或許會(huì)問：“不就是一句話嗎，有什么了不起的？”沒錯(cuò)，僅僅一句不適當(dāng)?shù)脑�，卻可能給你帶來不希望的改變或是非常不妙的結(jié)局。
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