大家最關(guān)注的面試問題是哪些

　　一：認識你自己

　　自我介紹環(huán)境總是被放在面試的第一個環(huán)節(jié)，盡可能的讓你的自我介紹在1-2分鐘以內(nèi)結(jié)束。你的回答可以包含以外幾點：早期教育背景，社會實踐經(jīng)歷，工作經(jīng)驗以及最新期的工作經(jīng)歷，著重強調(diào)最近期的工作。這個只是一個熱身的過程，不要浪費過多精力在這個問題上。

　　二：你對公司的了解程度

　　面試之前對所應(yīng)聘的公司做一個調(diào)查，無論是公司的產(chǎn)品，服務(wù)，形象或者業(yè)界聲望，都要有能夠跟HR談?wù)摰膬?nèi)容，但是也不能表現(xiàn)出你對公司的一切都了如指掌。你只需要讓對方了解到你對公司做過一些研究，也要給面試官足夠的空間去給你介紹更多關(guān)于公司的其他狀況。

　　三：你為什么會選擇這家公司

　　想要完美的回答這個問題，就要在面試之前做好調(diào)查研究，從公司需要的某個方面來回答。你可以說目前公司正在開展的項目是你的強項，并且列出之前的工作成績，你可以說慕名公司強大的管理模式而來，想要成為其中一員。如果沒有調(diào)查清楚，建議不要隨便捏造答案，你必須對這家公司做了詳盡的了解來避免到一個自己無法發(fā)揮才能或者根本不想去的公司面試。

　　四：你的才能有哪些

　　換言之，你可以完成哪些其他人做不到的事情？適當?shù)拇蹬跻幌伦约阂郧暗摹柏S功偉績”，談?wù)撘恍┠阃瓿晒ぷ鞯挠涗�，提到你的獨特之處，或者列出你職業(yè)生涯中有哪些成就，使得自己變得有價值。

　　五：你期望的薪水是多少

　　這是個比較微妙的話題，建議你可以這么回答：“我了解了這個工作的大概薪資范圍是多少至多少，這對于我來說是個可以接受的價位�！被蛘甙褑栴}留給面試官：“你能否告知我在工作中相似崗位的工作大概薪水是多少呢？”。要給面試官留下這種印象：你選擇這份工作，雖然也希望能夠提升薪資數(shù)值，但是更感興趣的是在工作本身。

　　面試之前做好準備，打有準備的仗，才能給面試官留下一個積極和自信的面貌，才能為自己爭取到心儀的工作。

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