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未來(lái)職場(chǎng)會(huì)被看重的能力的介紹
專業(yè)，是21世紀(jì)你唯一的生存之道。
一、21世紀(jì)，人工智能時(shí)代已經(jīng)到來(lái)
人工智能的飛速發(fā)展，讓職場(chǎng)人清晰地認(rèn)識(shí)到，未來(lái)，沒(méi)有多少工作機(jī)會(huì)是留給人類的了。于是人們開(kāi)始考慮，成為什么樣的人，才不會(huì)被淘汰。
能否在充滿變數(shù)的未來(lái)立于不敗之地，取決于你是否兼?zhèn)鋵I(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)�？偠灾切┚邆鋵I(yè)知識(shí)和技能，并且擁有獨(dú)立思考能力和真正解決問(wèn)題能力的人絕不會(huì)被淘汰。專業(yè)，將拉開(kāi)一流人才與普通人之間的差距，讓你變得不可替代。
二、專業(yè)必須擁有這幾項(xiàng)能力
大前研一在《專業(yè)主義》一書(shū)里闡述了專家應(yīng)該具備的能力：
1.先見(jiàn)能力：能夠看清別人看不到的事物的能力；
2.構(gòu)思能力：以最快的速度和最佳方法讓機(jī)會(huì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的能力；
3.討論能力：邏輯思考和邏輯交流的能力；
4.適應(yīng)矛盾能力：俯瞰全局思考問(wèn)題的能力。
這也是我們未來(lái)所應(yīng)具備的核心能力；大前研一指出：任何人都可以成為專家，因?yàn)檫@個(gè)過(guò)程是可以訓(xùn)練的。
三、先見(jiàn)能力
我們正處于大數(shù)據(jù)時(shí)代，眼睛看不到的無(wú)形活動(dòng)將成為主流。先見(jiàn)能力，就是能夠看清眼睛看不到的事物的能力。很多人都難以預(yù)料自己事業(yè)發(fā)展的空間，只有擁有了這種遇見(jiàn)能力，才能在未來(lái)更具有競(jìng)爭(zhēng)力。
有人說(shuō)，世界上有三種人。第一種，先知先覺(jué)，能夠創(chuàng)造機(jī)會(huì)；第二種，善于抓住機(jī)會(huì)；第三種，既不能創(chuàng)造機(jī)會(huì)也不能把握機(jī)會(huì)。
只有具備先見(jiàn)能力，才有可能成為前面兩種人。那么，如何培養(yǎng)這種能力呢？
1.養(yǎng)成對(duì)常識(shí)提出質(zhì)疑的習(xí)慣，轉(zhuǎn)變“順從”的傳統(tǒng)思維，摒棄先例。那些已經(jīng)得到確證的知識(shí)，只能證明這個(gè)領(lǐng)域已經(jīng)被無(wú)數(shù)人造訪過(guò)，毫無(wú)商機(jī)可言；
2.保持好奇心，提高抗壓力。只有具備享受變化與失敗的素質(zhì)，以及從容的氣魄，才能成為“打破規(guī)則者”。沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)失敗的人生，是危險(xiǎn)的。
3.偏執(zhí)狂的危機(jī)感：英特爾傳奇CEO安迪·格魯夫說(shuō)過(guò)：“只有偏執(zhí)狂才能生存。”偏執(zhí)是指：首先，要對(duì)你選擇的事業(yè)有超乎常人的執(zhí)著；其次，要有居安思危的意識(shí)，具備超強(qiáng)的直覺(jué)和洞察力。
四、構(gòu)思能力
在生存的競(jìng)爭(zhēng)中，如果只有先見(jiàn)能力，能看到某個(gè)領(lǐng)域未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)，而沒(méi)有付諸行動(dòng)，也就只能是一場(chǎng)虛無(wú)的空想。
構(gòu)思能力，正是通過(guò)思考和構(gòu)思，將先見(jiàn)能力運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)中的一種能力。讓機(jī)會(huì)變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，包含兩層意思：
1.最快的速度和最佳的方式，技術(shù)更新?lián)Q代的速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)想，事業(yè)環(huán)境充滿不確定性。而把握變化的速度與規(guī)模，能以最少的時(shí)間把預(yù)見(jiàn)到的未來(lái)轉(zhuǎn)變成現(xiàn)實(shí)。如此，才能降低風(fēng)險(xiǎn)，避免剛面世就被淘汰的命運(yùn)。
2.視成功為過(guò)去時(shí)，用新的規(guī)則去辦事，而不是沿用現(xiàn)有模式。隨時(shí)準(zhǔn)備重新審視或放棄自己的構(gòu)思，才能確保做出正確決策。面對(duì)瞬息萬(wàn)變的機(jī)遇，不迷戀原有的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。與其試圖將原有的和新出現(xiàn)的事物聯(lián)系起來(lái)，不如把重心放在核心業(yè)務(wù)上。
在培養(yǎng)構(gòu)思能力的過(guò)程中，需要注意：
1.勇于自我否定，在任何時(shí)代，最大的敵人都是自己。要想在“看不見(jiàn)的新大陸”獲得成功，必須深刻洞察新舊兩塊大陸之間的聯(lián)系，并進(jìn)行徹底的自我否定，敢于放棄自己好不容易積累起來(lái)的東西。
2.追求深度，把事業(yè)的核心限定在一定的范圍內(nèi)，全力向縱深發(fā)展，這樣即使別人想模仿也無(wú)從下手。
五、討論能力
日本麥當(dāng)勞的首任領(lǐng)導(dǎo)者藤田先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，“討論是通向最佳道路的途徑之一”。這種討論的能力，正是公司永葆活力，事業(yè)發(fā)展與繁榮的基礎(chǔ)。
當(dāng)我們看不清前進(jìn)的道路與成功的模式時(shí)，為了找到最佳方法，我們就需要反復(fù)討論。但是，要注意避免缺乏事實(shí)基礎(chǔ)且不符合邏輯的意見(jiàn)、以保持和諧關(guān)系為目的的發(fā)言以及隨聲附和的態(tài)度，因?yàn)檫@背后體現(xiàn)的是彼此信任的缺乏，也只會(huì)阻礙公司發(fā)展。
培養(yǎng)討論的能力，首先需要提高邏輯思考和交流的能力，因?yàn)檫壿嬍侨蛭ㄒ坏耐ㄓ谜Z(yǔ)。其次以事實(shí)為依據(jù)建立假說(shuō)，再對(duì)假說(shuō)進(jìn)行驗(yàn)證。
討論的過(guò)程，通常由提問(wèn)開(kāi)始，提出的問(wèn)題要符合邏輯以及有明確的目的。進(jìn)而圍繞這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)討論。這個(gè)過(guò)程特別強(qiáng)調(diào)“傾聽(tīng)”與“說(shuō)服”的能力。傾聽(tīng)自不必說(shuō)，而說(shuō)服能力，要求有效地展示出作為發(fā)言根據(jù)的事實(shí)，“守”住自己不受到攻擊，再攻“破”對(duì)方邏輯的薄弱之處。
記住，反駁的目的是為了加深相互之間的理解。有兩種方法：論證型反駁，駁倒支撐對(duì)方主張的論據(jù)；主張型反駁，提出與對(duì)方相反的主張。
最后通過(guò)討論，提出全新的構(gòu)想。值得注意的是，你要明白，你真正想改變的是什么，以及為此需要?jiǎng)訐u什么人的意志。
六、適應(yīng)矛盾能力
一切事物都是由各種復(fù)雜的因素縱橫交錯(cuò)構(gòu)成的，包含互相矛盾的事物，或者說(shuō)，需要同時(shí)解決兩方面的問(wèn)題。而這些是僅依靠邏輯所無(wú)法認(rèn)清的。
因此，如今需要的不是把問(wèn)題分解并還原為諸多因素的能力，而是一種俯瞰全局思考的能力。
1.要培養(yǎng)適應(yīng)矛盾的能力，需要放棄尋求唯一的答案的想法，在“假說(shuō)→驗(yàn)證→結(jié)論→實(shí)行”的過(guò)程中，找到問(wèn)題的關(guān)鍵所在，并從多個(gè)角度把握分析。
2.充分結(jié)合邏輯思考和直覺(jué)思維，以事實(shí)為依據(jù)提出問(wèn)題，廣泛探索答案的可能性。
在這幾個(gè)能力中，適應(yīng)矛盾的能力無(wú)疑處在更高的層次。因?yàn)槭挛锏膹?fù)雜性和多變性，需要人在矛盾中尋求真理，通過(guò)全局思考進(jìn)行解決。
圣雄甘地曾說(shuō)：在這個(gè)世界上，你必須成為你希望看到的改變。這種改變其實(shí)就是成長(zhǎng)。背后藏著你選擇的生活方式和你走過(guò)的路，決定你今天能做什么，也決定你未來(lái)的價(jià)值。
面對(duì)未知，唯有不斷成長(zhǎng)，才能贏得未來(lái)。
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