節(jié)后第一天上班

不長也不短的春節(jié)8天放假回來后第一天上班，半天過去了，有點(diǎn)想法：

今天早上上班忘記帶工鞋來(放假時(shí)拿回家清洗了)，其實(shí)昨天晚上睡覺前就收拾好了的，就是上班時(shí)忘記帶了。不過還好，由于節(jié)后公司規(guī)定可以領(lǐng)用第二雙，于是我就找到發(fā)放工鞋的同事，開完早會(huì)就去領(lǐng)了第二雙。

早會(huì)結(jié)束后，我們?nèi)耸碌姆诸^去統(tǒng)計(jì)各部門員工到職情況，了解的結(jié)果是，除去少數(shù)幾個(gè)仍在請(qǐng)假中外，其余沒有來上班的只有寥寥三二個(gè)人，這種情況是出乎我們意料的，就是在平時(shí)正常上班期間，有時(shí)上班人員也沒有這樣到位整齊，這是什么原因呀?我覺得還是印證了一句話：要走的人給錢也會(huì)走，不走的人不給錢也不會(huì)走的。節(jié)前部分領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心的可能存在較大部分員工不來上班的情況沒有出現(xiàn)，這當(dāng)然對(duì)人事部門是最好的事情了，一是說明公司各方面工作還是有一定留人效果的，二是說明人事部門工作沒有出現(xiàn)讓員工較大不滿意的地方。這樣，就少去了不少人事年初招聘的麻煩。

但是，在早會(huì)上，公司領(lǐng)導(dǎo)講到年后訂單會(huì)有一定的減少，領(lǐng)導(dǎo)都出此講話，可能下降幅度不會(huì)少，雖然對(duì)人事部門招聘壓力是減少了些，但對(duì)整個(gè)公司的經(jīng)營前景可能是會(huì)有不小影響的，會(huì)上，要求大家要共同度過難關(guān)，這其實(shí)是我們不會(huì)擔(dān)心的，只要公司在特殊時(shí)期不要減少員工福利待遇。

另外，上午對(duì)一個(gè)新來入職的美女翻譯進(jìn)行了入職培訓(xùn)。

這就是第一天上班的前半天感想，希望自己能夠朝著年初制定的計(jì)劃前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)今年的理想。

一年之計(jì)在于春嘛。

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