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公司員工職業(yè)道德規(guī)范包括哪些
職業(yè)道德是非常重要的自我修養(yǎng)，公司是怎樣規(guī)范員工的職業(yè)道德和素質(zhì)的?下面是小編整理的公司員工職業(yè)道德規(guī)范包括哪些，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司員工職業(yè)道德規(guī)范包括哪些
一、文明禮貌
1、文明禮貌的含義：
文明禮貌是人們改造世界實踐活動的成果，是人們個體修養(yǎng)涵養(yǎng)的外在體現(xiàn)。
2、文明禮貌的基本內(nèi)容和具體要求：
儀表——端莊
舉止——得體
語言——規(guī)范
表情——待人熱情
二、愛崗敬業(yè)
1、愛崗敬業(yè)的含義
愛崗就是熱愛自己的工作崗位，熱愛本職工工作;
敬業(yè)就是用一種恭敬嚴(yán)肅的態(tài)度對待自己的工作。
2、愛崗敬業(yè)的具體要求：
樹立職業(yè)理想
強化職業(yè)責(zé)任
提高職業(yè)技能
三、誠實守信
1、誠實守信的含義：
誠實守信是指說實話，辦實事，不說謊，不欺詐，守信用，表里如一，言行一致的優(yōu)良品質(zhì)。
2、誠實守信的具體要求：
忠誠所屬企業(yè)——誠實勞動、關(guān)心企業(yè)發(fā)展、遵守合同和契約。
維護(hù)企業(yè)信譽——樹立產(chǎn)品質(zhì)量意識;重視服務(wù)質(zhì)量，樹立服務(wù)意識;
保守企業(yè)秘密
四、辦事公道
1、辦事公道的涵義：就是指我們在辦事情、處理問題時，要站在公正的立場上，對當(dāng)事雙方公平合理、不偏不倚，不論以誰都是按照一個標(biāo)準(zhǔn)辦事。
辦事公道是正確處理各種關(guān)系的準(zhǔn)則。
2、辦事公道的具體要求：
堅持真理
公私分明
公平公正
光明磊落
五、勤勞節(jié)儉
勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德;
勤勞節(jié)儉是人事事業(yè)成功的催化劑;
勤勞節(jié)儉是企業(yè)在市場競爭中常戰(zhàn)常勝的秘訣(勤勞促進(jìn)效率的提高;節(jié)儉降低生產(chǎn)的成本)
勤勞節(jié)儉是維持社會可持續(xù)發(fā)展的法寶。
六、遵紀(jì)守法
1、遵紀(jì)守法的涵義：
遵紀(jì)守法指的是每個從業(yè)人員都要遵守紀(jì)律和法律，尤其要遵守職業(yè)紀(jì)律和與職業(yè)活動相關(guān)的法律法規(guī)。
2、職業(yè)紀(jì)律的涵義：
職業(yè)紀(jì)律是在特定的職業(yè)活動范圍內(nèi)從事某種職業(yè)的人們必須共同遵守的行為準(zhǔn)則，包括：勞動紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、群眾紀(jì)律、保密紀(jì)律、宣傳紀(jì)律、外事紀(jì)律等基本紀(jì)律要求以及各行各業(yè)的特殊紀(jì)律要求。
3、遵紀(jì)守法的具體要求：
學(xué)法、知法、守法、用法;
遵守企業(yè)紀(jì)律和規(guī)范;
七、團(tuán)結(jié)互助
1、團(tuán)結(jié)互助的涵義：
指在人與人之間的關(guān)系中，為了實現(xiàn)共同的利益和目標(biāo)，互相幫助，互相支持，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同發(fā)展。
2、團(tuán)結(jié)互助的基本要求：
平等尊重;
顧全大全;
互相學(xué)習(xí);
加強協(xié)作
八、開拓創(chuàng)新
1、創(chuàng)新的涵義
創(chuàng)新是指人們?yōu)榱税l(fā)展的需要，運用已知的信息，不知突破常規(guī)，發(fā)展或產(chǎn)生某種新穎、獨特的有社會價值或個人價值的新事物、新思想的活動。
創(chuàng)新的本質(zhì)是“突破”
創(chuàng)新活動的核心是“新”
2、如何開拓創(chuàng)新
開拓創(chuàng)新要有創(chuàng)造意識和科學(xué)思維
開拓創(chuàng)新要有堅定的信心和意志
公司應(yīng)知應(yīng)會員工職業(yè)規(guī)范有哪些？
一、員工職業(yè)規(guī)范
(一)認(rèn)同公司精神及宗旨，踐行公司核心經(jīng)營管理理念。公司員工要發(fā)揚 “愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神，貫徹“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心經(jīng)營管理理念。熱愛本職，忠于職守，熟練掌握職業(yè)技能，自覺履行職業(yè)責(zé)任，注重工作效率。保護(hù)公司的合法利益。
(二)禁止參與可能導(dǎo)致與公司有利益沖突的活動。
主要包括以下方面：
1、公司員工不得私自占有應(yīng)當(dāng)屬于公司經(jīng)營活動范圍的機會;不準(zhǔn)利用公司財產(chǎn)、信息或地位謀取個人利益。
2、公司員工不得在與公司有競爭關(guān)系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準(zhǔn)從事與公司有競爭的活動。
3、公司員工不得接受可能影響商務(wù)決策和有損獨立判斷的有價饋贈。也不能允許其親屬或第三人接受該類饋贈。員工在商務(wù)活動中可以交換非現(xiàn)金禮節(jié)性紀(jì)念品，但不能因此影響業(yè)務(wù)正常往來。嚴(yán)禁為商務(wù)目的而以任何手段向政府官員提供、給予或承諾給予金錢和其他有價值的物品。公司員工代表公司購買商品應(yīng)遵循公司的采購政策，在業(yè)務(wù)往來中不允許進(jìn)行賄賂、收取回扣或其它誘惑。
4、公司員工必須遵守公司關(guān)于商業(yè)秘密保護(hù)的有關(guān)規(guī)定，不準(zhǔn)泄露或擅自使用任何與公司相關(guān)的保密信息。
5、公司員工及親屬，不得違反章程規(guī)定收購公司資產(chǎn)、接受公司所提供的貸款或貸款擔(dān)保。
(三)公司員工要忠誠于公司，誠實守信，反對出于任何目的的欺騙、作假行為。
(四)公司員工要遵守公司經(jīng)營業(yè)務(wù)所在地區(qū)的法律、法規(guī)，遵守公司上市地有關(guān)監(jiān)管規(guī)則的要求。
(五)公司員工在經(jīng)營活動中，要公平對待公司的客戶和供應(yīng)商，賦有管理領(lǐng)導(dǎo)職權(quán)的員工，還要公平公正對待所管理領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)的所有員工。在履行職責(zé)和對外業(yè)務(wù)交往中，不得有損于公司公平廉潔聲譽。
(六)公司員工在業(yè)務(wù)運作中，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)章、制度條款執(zhí)行，保證公司的各項業(yè)務(wù)記錄準(zhǔn)確、清晰。嚴(yán)格禁止在業(yè)務(wù)中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。
(七)公司員工在一切經(jīng)營活動中，應(yīng)當(dāng)樹立保護(hù)公司資產(chǎn)并使公司資產(chǎn)用于合法目的的業(yè)務(wù)意識，依法保護(hù)公司資產(chǎn)，確保有效使用。
(八)公司員工有權(quán)利和義務(wù)向公司監(jiān)察部報告本人和他人違反國家法律、公司內(nèi)部管理規(guī)定及本規(guī)范的行為，公司對報告人予以保密，任何人不得打擊報復(fù)。
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