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關(guān)于職場人際交往的五大忌
職場人際交往大忌一、自我。
自我是現(xiàn)在很多年輕人的一個通病，由于生長環(huán)境的不同，很多人的性格也不一樣。太過自我會損害他人的利益，有些人會為了自身的利益，中傷他人名譽或者邀功。
職場人際交往大忌二、多疑。
某些人神經(jīng)敏感，對任何事都表示懷疑，這些人自身缺乏安全性，時刻擔心別人會傷害自己。
職場人際交往大忌三、虛偽。
會說話和油嘴滑舌是兩個概念，雖然大家都喜歡聽好話，但是時間久了不僅會交不到真心的朋友，還會使自己的內(nèi)心情緒得不到釋放感到壓抑。
職場人際交往大忌四、冷淡。
冷漠是人際交往中的大忌。或許是因為內(nèi)向，也或許是因為覺得很“酷”，這類人交到朋友的機會比常人少很多，因為缺乏讓對方了解他的機會。
職場人際交往大忌五、封閉。
過于封閉自我，會變得孤獨甚至會有自閉癥的情況，所以嘗試向別人打開自己的內(nèi)心，不僅能防止思維迅速老化，也能讓自己更加有吸引力。
除了這些常見的職場人際交往大忌之外，叛逆、自卑等也是很不好的習慣。因此要及時改掉自己身上這些不良的心理。
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