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金融危機(jī)導(dǎo)致職場(chǎng)心理危機(jī)
遭裁員后連續(xù)半個(gè)月每日呆坐不動(dòng),茶飯不思。昨日,小喻被朋友帶到武漢市心理醫(yī)院找專(zhuān)家接受心理咨詢(xún)。專(zhuān)家介紹說(shuō),受金融危機(jī)影響,目前職場(chǎng)受挫的人較多,對(duì)一些人造成了心理危機(jī),如不善于心理調(diào)適,很容易導(dǎo)致身心疾病。
小喻所在的公司是個(gè)高科技公司。月初,公司第四個(gè)季度財(cái)報(bào)公布了,數(shù)字不好看早已是預(yù)料之中的事情。公司因此提出要進(jìn)一步裁員,當(dāng)時(shí)小喻的心情就變得十分沉重和恐慌。第二天,小喻果然接到被裁的通知,他在公司就呆呆地坐了很久才郁悶地離開(kāi)。隨后,他將自己關(guān)在家里,起床后就呆坐,面無(wú)表情,不想說(shuō)話,也不想吃飯、走動(dòng)。朋友約他幾次,他連電話都不愿意接了。于是,朋友強(qiáng)行將他拖出門(mén),帶到心理醫(yī)院。
對(duì)此,武漢市心理醫(yī)院醫(yī)務(wù)辦兼門(mén)診部李小龍主任介紹說(shuō),如今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,職場(chǎng)受挫應(yīng)該是一件平常的事情,像小喻這樣在職場(chǎng)受挫后,如果不善于自我調(diào)適,導(dǎo)致心理失衡,還會(huì)嚴(yán)重影響生理和心理健康。
應(yīng)對(duì)這種心理“危機(jī)”,李主任提供了幾種心理對(duì)策:
一、主動(dòng)傾訴,從朋友那里獲得撫慰;
二、優(yōu)勢(shì)比較,找出自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn),強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)感,從而增強(qiáng)挫折承受能力。
三、尋找目標(biāo),重新尋找一個(gè)方向,并確立一個(gè)新的目標(biāo),從心理上走出挫折,爭(zhēng)取新的成功歷程。
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