化妝品公司面試的經(jīng)驗(yàn)

　　應(yīng)聘職位：人力資源經(jīng)理

　　途徑：網(wǎng)站

　　初試：3月底

　　過程：10：30準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，填完表后等待40分鐘后才面試，先是進(jìn)入了一個(gè)零亂的辦公室，然后面試面試官（女）并沒有介紹自已的職位，就先叫我自我介紹（8分鐘左右）一下，而后就說：“你從事人事工作都很多年了吧？”我心想：這不是廢話嗎？簡歷上明明寫得很清楚的，但我不得回答：“是的，很久了�！蹦悄阋郧坝袥]有從事過行政的工作？面試官又問，我在介紹自已的時(shí)候和在簡歷里明明已經(jīng)說清楚曾在某時(shí)段是從事過行政工作的。我回答到：“有啊，在做人事行政助理與人事主管的時(shí)候有從事過行政的工作，但現(xiàn)在主要是從事人力資源的工作”�；卮鹜旰笪液芷婀�，這招聘廣告里的明明是招人力資源經(jīng)理，而且工作職責(zé)全部都是人力資源的工作，無一涉及行政范疇的。這位面試官又說：“其實(shí)我們這個(gè)職位的工作與你以前的工作是差不多的，都是從事一些人事的工作，我們公司在這方面的工作都是從無到有這樣建立起來的”。最后的問題是：你有什么想了解我們公司的？我說：“沒有什么想了解的了，因?yàn)槲壹暮啔v的時(shí)候已經(jīng)看過公司的網(wǎng)站了，而且你們通知我的時(shí)候我又再看過一次你們公司的資料了�！弊詈竺嬖嚱Y(jié)束了，用時(shí)15分鐘（其中自我介紹占8分鐘）。

　　結(jié)果：我沒有得到復(fù)試的機(jī)會(huì)，不過很快這個(gè)公司的招聘啟示已經(jīng)不在網(wǎng)上刊登了。

　　總結(jié)：個(gè)人感覺這公司只想招聘一個(gè)人事行政經(jīng)理，并非人力資源經(jīng)理，而且所做的工作只是很一般事務(wù)性的人事工作，與在網(wǎng)站上所列的工作職責(zé)完全不符。但這位面試官對(duì)人力資源的工作是一片空白，我猜這位是公司的老總或副總，可能她覺得我要求的薪酬高于她想負(fù)出的薪酬。但這種公司我覺得不進(jìn)去比進(jìn)去要好。

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