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新教材下五年制高職數(shù)學高效課堂的探索論文

時間:2022-07-03 10:51:41 教材 我要投稿
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新教材下五年制高職數(shù)學高效課堂的探索論文

  摘 要:五年制高等職業(yè)教育的數(shù)學科目教學一直以來是教學工作的薄弱環(huán)節(jié),學生基礎差,信心不足,興趣不足,課堂紀律得不到有效保證,導致課堂效率低下。如何結合新教材下五年制高職教學的實際,找到一條適合數(shù)學教學的新途徑,是值得廣大高職數(shù)學教學工作者探討的問題。

新教材下五年制高職數(shù)學高效課堂的探索論文

  關鍵詞:新教材;高職數(shù)學;教學;效率

  相對于初中數(shù)學教學工作,五年制高職數(shù)學教學面臨的困難更多更大。教學內容的增加,知識點難度的加大,學生成績普遍較差,課堂效率低下等問題是新教材下五年制高職數(shù)學無可回避的矛盾和問題。在堅持以人為本、因材施教的原則下,努力提高新教材下數(shù)學課堂的效率成為了當前五年制高職數(shù)學最主要的努力方向。本文結合筆者自身實踐,談幾點提高五年制高職數(shù)學高效課堂的幾點建議。

  一、立足學生實際,做好基礎工作

  五年制高職數(shù)學以初中生為主要的教學對象,他們歷經(jīng)了一次升學考試,是應試教育下被"淘汰"的學生。這些學生大部分沒有好的學習習慣,數(shù)學基礎較差,底子薄弱,大多數(shù)學生存在著自卑的心理,表現(xiàn)為學習信心不足。作為五年制高職數(shù)學教師,我們首先要端正自己的眼光,不能因為這些學生的表現(xiàn)而在學習上對他們不夠重視,認為他們才是導致課堂效率低下的"罪魁禍首",一旦犯錯就立刻指責他們,這給他們造成無形的壓力。

  高職數(shù)學教學課堂效率低下,其中最主要的原因還是在于數(shù)學教師。要搞好五年制高職數(shù)學教學,需要數(shù)學教師立足學生實際,正視這一客觀問題,做好基礎性工作,敢于擔當,勇于接受挑戰(zhàn)。對于剛進入高職的學生來講,基礎性教學就是幫助他們重拾信心,養(yǎng)成好習慣,克服心理障礙,爭取得到學生信任的關鍵性工作。數(shù)學教師要以真誠的態(tài)度幫助他們忘記過去在學習上的挫敗,真正讓他們站在同一起跑線上全力以赴學習好數(shù)學。

  為了幫助學生樹立學習信心,教師要是在教學過程中讓學生體會到成就感。新教材中教師要盡量用一些貼近生活的例子來解釋數(shù)學語言,用學生樂于接受的方式開展數(shù)學教學。教師要幫助學生養(yǎng)成上課守紀律,認真聽講,做筆記的好習慣,努力克服開小差的毛病。在學生取得成績時,要及時予以嘉獎和表揚;在學生屢犯錯誤時,要幫助他們找到問題的原因,并一一解決,切不可隨意指責,甚至是放棄學生。數(shù)學教師的言行和眼神都會給學生暗示和鼓勵,特別是處于青春期的高職學生,他們的好勝心和自尊心都是非常強的,心靈敏感而脆弱,稍有不注意就容易引發(fā)他們這一時期的逆反心理,要注意保護和引導。

  二、平等協(xié)商紀律,樹立規(guī)矩意識

  課堂是進行五年制高職數(shù)學教學工作的主要陣地,絕大部分的數(shù)學知識都會在這里完成教學和傳授。課堂紀律執(zhí)行是否到位,是關系到教學工作能否取得實質效果的重要因素。高職學生來自于初中那部分中等偏下的學生群體,他們身上普遍存在多年養(yǎng)成的頑疾,上課思想開小差,走神發(fā)呆甚至講悄悄話,傳紙條玩手機不遵守課堂紀律的現(xiàn)象比比皆是。這些現(xiàn)象不僅影響到學生本人和其他學生的學習,直接打擊了數(shù)學教師的教學積極性。

  要使課堂紀律良好,平時最好和學生多進行溝通和交流。也許有的數(shù)學教師認為,一個教師搞好自己的教學工作就行了,沒必要跟學生討價還價,他們學不學是他們的事情。這種放任自流的心態(tài)是無法開展五年制高職數(shù)學教學工作的,學生畢竟是未成年人,心智發(fā)育不健全,人生閱歷較薄,對有些事情缺乏正確的評價。作為成年人的數(shù)學教師,最好不用破罐破摔的想法來對待這些學生。

  新教材的使用重在提高學生教學參與度,讓學生以平等的主體參與到教學工作中來。這一點可以運用到課堂紀律方面,高職學生到了這一階段,理論上都明白上課要干什么,不能干什么。通過平等協(xié)商的方式,確保數(shù)學課堂具有良好的紀律。首先,讓學生提出數(shù)學教師不能在課堂上做哪些事情,學生最反感老師上課打接電話、拖堂;然后再讓學生自己提出來他們不做什么事情,相信他們會一一列舉。最后,確定違反規(guī)則后的懲罰方式,比如做幾個俯臥撐,在全班學生面前做自我檢討等。在這種平等協(xié)商的方式下所確定的上課紀律,是很有效果的。因為規(guī)則的制定是學生自己參與決定的,他們會以行動來堅守自己的規(guī)則,無需教師在班上反復強調,這不僅效果欠佳還容易招致學生的反感,更重要的是消耗了大量的寶貴時間。

  三、加強業(yè)務修養(yǎng),注重示范效應

  榜樣的力量是無窮的,作為學生,往往無意識地把教師作為自己的榜樣。教師在教學工作中如何做,如何想,如何說都會對學生產(chǎn)生重大的影響。學高為師,身正為范,作為五年制高職數(shù)學教師,需要注意提高自身的綜合素質,成為學生真正的榜樣。

  有的高職數(shù)學教師為了教學進度的需要,在實際教學中灌輸多個教學知識點,一次性布置多次作業(yè),這就導致學生疲于應付,其最終的效果就可想而知了。有的高職數(shù)學教師在面臨學生的提問時,不能正確的處理,要么被學生給問住。

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