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計(jì)算機(jī)軟件工程管理應(yīng)用措施論文
前言
人們依靠操作計(jì)算機(jī)軟件來(lái)完成工作，為學(xué)習(xí)、工作生活帶來(lái)了極大的方便，但是在操作軟件過(guò)程中可能是用戶操作不當(dāng)，疏忽對(duì)于軟件應(yīng)用的管理，出現(xiàn)諸多問(wèn)題，影響軟件的正常運(yùn)行，影響用戶的正常工作、生活，因此對(duì)于加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件工程管理應(yīng)用顯得特別重要。本文作者以計(jì)算機(jī)軟件工程管理的內(nèi)容，計(jì)算機(jī)軟件工程管理方法和措施方面來(lái)分析計(jì)算機(jī)軟件工程管理應(yīng)用。
1計(jì)算機(jī)軟件工程管理的內(nèi)容
�。�1）技術(shù)人員
技術(shù)人員是軟件開(kāi)發(fā)的主體，從軟件工程規(guī)劃再到軟件生產(chǎn)都是由技術(shù)人員來(lái)負(fù)責(zé)完成，技術(shù)人員對(duì)于軟件工程的質(zhì)量起著絕對(duì)至關(guān)重要的作用，所以在軟件還未開(kāi)發(fā)之前，就應(yīng)該加強(qiáng)技術(shù)人員管理，將問(wèn)題降低到最低限度。軟件工程開(kāi)發(fā)人員是由不同部門，不同工種組成的，他們之間是相互合作的關(guān)系。對(duì)于技術(shù)人員的管理，要堅(jiān)持嚴(yán)格并存與尊重的原則[1]。嚴(yán)格并存是指一切合理的規(guī)章制度規(guī)范并存，按照規(guī)章制度進(jìn)行管理，嚴(yán)格要求技術(shù)人員，從人數(shù)和開(kāi)發(fā)操作行為等方面嚴(yán)格要求，建立問(wèn)責(zé)機(jī)制，當(dāng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，能夠找到相關(guān)負(fù)責(zé)人，尋求到解決問(wèn)題的最佳辦法。
�。�2）軟件工程
軟件工程的控制管理包括軟件工程開(kāi)發(fā)過(guò)程中的經(jīng)費(fèi)使用等內(nèi)容，控制管理的首要內(nèi)容是經(jīng)費(fèi)使用。以嚴(yán)格的監(jiān)管制度作為經(jīng)費(fèi)使用的有效保障，由指定人員檢驗(yàn)核實(shí)，做好經(jīng)費(fèi)的支出流向。人員分工的不同，不同的工序，給管理帶來(lái)了困難。管理人員應(yīng)該采取不同的管理方法，確定一致的目標(biāo)，團(tuán)結(jié)一切工作人員的力量。在這過(guò)程中開(kāi)發(fā)進(jìn)度是影響軟件工程質(zhì)量的重要因素，要嚴(yán)格控制好每個(gè)環(huán)節(jié)的進(jìn)度，做好檢測(cè)工作，保證軟件質(zhì)量?jī)?yōu)良。最重要的是保證軟件工程的質(zhì)量，嚴(yán)格把好關(guān)，實(shí)施多次測(cè)評(píng)減少漏洞的出現(xiàn)，經(jīng)過(guò)多次測(cè)評(píng)使影響質(zhì)量的問(wèn)題因素消失殆盡。
（3）用戶
質(zhì)量?jī)?yōu)良的軟件才能保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常順利運(yùn)行，但是并不是絕對(duì)質(zhì)量上乘的軟件一定能夠保證計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常順利運(yùn)轉(zhuǎn)，用戶的不正當(dāng)操作也會(huì)影響軟件的質(zhì)量下降，影響其使用壽命，給用戶自身的工作生活帶來(lái)不便。開(kāi)發(fā)軟件的目的是為了滿足用戶的需求，但是用戶也要懂得如何正常使用軟件，才能通過(guò)計(jì)算機(jī)軟件的操作為生活工作帶來(lái)方便。軟件運(yùn)營(yíng)商與用戶及時(shí)溝通，給予用戶對(duì)于軟件使用的反饋意見(jiàn)，通過(guò)采訪調(diào)查了解用戶的體驗(yàn)感受與滿意程度，通過(guò)用戶反饋，提出解決辦法，滿足用戶的需求。
2加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件工程管理應(yīng)用的措施
�。�1）構(gòu)建完善的管理體系
從事計(jì)算機(jī)軟件工程開(kāi)發(fā)工作的都是具有專業(yè)技能的人員，如果能夠使工作人員在日常工作中養(yǎng)成自主解決問(wèn)題的能力，使創(chuàng)新開(kāi)發(fā)成為可能，能夠有避免決軟件開(kāi)發(fā)使用的棘手問(wèn)題，所以應(yīng)該構(gòu)建完善的管理體系加強(qiáng)管理。首先是對(duì)工作人員的科學(xué)管理，建立人才引進(jìn)機(jī)制，引進(jìn)人才不僅滿足具備軟件開(kāi)發(fā)的知識(shí)技能的硬件要求，還應(yīng)滿足具有熱情高漲的從業(yè)道德素質(zhì)的軟件要求，對(duì)從業(yè)人員定期開(kāi)展培訓(xùn)，灌輸新技術(shù)、新理論知識(shí)，使其能夠與時(shí)俱進(jìn)，跟上時(shí)代脈搏，能夠?qū)ⅹ?dú)特的見(jiàn)解，新理念運(yùn)用到實(shí)際的軟件開(kāi)發(fā)工作之中，實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，避免負(fù)面情緒的產(chǎn)生，影響生產(chǎn)積極性，激發(fā)熱情，使其全深心地投入到工作當(dāng)中。
�。�2）降低軟件工程的風(fēng)險(xiǎn)漏洞
軟件工程開(kāi)發(fā)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，會(huì)出現(xiàn)難以預(yù)料的漏洞，如果不能控制管理好風(fēng)險(xiǎn)，那么開(kāi)發(fā)成果將會(huì)功虧一簣，使計(jì)算機(jī)系統(tǒng)處于癱瘓的困境。從業(yè)人員嚴(yán)格遵守職業(yè)道德規(guī)范，樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，繃緊神經(jīng)，時(shí)刻提醒自己隨時(shí)都會(huì)遇到突發(fā)問(wèn)題，建立一個(gè)完善的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知系統(tǒng)，能夠?qū)︼L(fēng)險(xiǎn)做出預(yù)警，梳理總結(jié)不良狀況，集思廣益，充分發(fā)揮每一位工作人員的智慧，為出現(xiàn)的不利狀況提出一種或多種解決辦法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
3結(jié)語(yǔ)
從上述可知，計(jì)算機(jī)軟件與計(jì)算機(jī)系統(tǒng)是親密無(wú)間的關(guān)系，對(duì)于軟件的正常使用，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的正常運(yùn)行，用戶的學(xué)習(xí)、工作生活具有十分重要的作用。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)軟件工程的管理應(yīng)用應(yīng)該從技術(shù)人員、軟件工程開(kāi)發(fā)、用戶這三個(gè)方面加強(qiáng)管理，一般加強(qiáng)管理應(yīng)用的措施采用構(gòu)建完善的管理體系，降低軟件工程的風(fēng)險(xiǎn)漏洞。
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