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企業(yè)經(jīng)濟合同管理及風險防范措施論文
摘要:在我國市場經(jīng)濟發(fā)展過程中,經(jīng)濟合同在企業(yè)經(jīng)營中的重要性逐漸凸顯出來。由于一些企業(yè)對經(jīng)濟合同認識不到位,風險防范意識弱,容易引發(fā)經(jīng)濟糾紛,本文就從企業(yè)經(jīng)濟合同管理原則入手,分析目前企業(yè)經(jīng)濟合同管理中存在的風險,最后提出有效的防范措施,希望能夠給相關人員提供參考。
關鍵詞:經(jīng)濟合同管理;風險;防范
市場經(jīng)濟背景下,企業(yè)經(jīng)濟活動的開展離不開經(jīng)濟合同,而有效的經(jīng)濟合同管理,能夠幫助企業(yè)規(guī)避風險,對經(jīng)濟活動進行有效的調(diào)節(jié)與控制,實現(xiàn)對各項工作的監(jiān)督,F(xiàn)階段,我國經(jīng)濟發(fā)展速度不斷加快,經(jīng)濟合同管理的重要性不斷增加,加強對企業(yè)經(jīng)濟合同管理即風險防范的研究具有十分現(xiàn)實的意義。
一、企業(yè)經(jīng)濟合同管理原則
第一,依法管理原則。在企業(yè)經(jīng)濟合同管理過程中,必須嚴格的按照相關的法律法規(guī),將法律作為管理的基礎,在合同管理的各個環(huán)節(jié)中滲透法律意識,保證合同及合同管理都符合法律規(guī)范,讓法律為企業(yè)經(jīng)濟活動提供有效的保護與支撐。第二,預防為主的原則。在市場經(jīng)濟條件下,市場處于不斷變化動態(tài)中,也存在各類的風險,企業(yè)在經(jīng)濟合同管理過程中,必須根據(jù)市場的變化,提高管理的前瞻性,以預防為主,制定有效的風險預防體系,針對風險因素提出針對性的預防對策。第三,實事求是的原則。企業(yè)經(jīng)濟合同管理過程中難免會遇到企業(yè)內(nèi)外因素的影響,對實際經(jīng)濟活動造成影響,必須本著實事求是原則,認真落實合同內(nèi)容,基于企業(yè)實際情況,提升經(jīng)濟活動的質(zhì)量,為企業(yè)尋求更大的經(jīng)濟效益。
二、企業(yè)經(jīng)濟合同管理中存在的風險
第一,形式化嚴重,相關制度不能落實。合同管理作為企業(yè)管理中關鍵的組成部分,經(jīng)濟合同管理尤為重要。但一些企業(yè)在經(jīng)濟合同管理過程中,將合同管理當作是一種形式,從合同的簽訂到管理,都認為是一種應付檢查的工作,導致經(jīng)濟合同管理流于形式,無法發(fā)揮應有的作用效果。第二,簽約效率低。中國屬于典型的人情社會,在企業(yè)經(jīng)濟交易過程中,有時候因為雙方主體過于熟悉,在交易中選擇不簽約,認為簽約經(jīng)濟合同沒有必要。還有些企業(yè)嫌麻煩或為了逃避相關的稅費,故意不簽約,給企業(yè)后續(xù)經(jīng)營活動造成嚴重的風險。第三,在合同管理中不夠規(guī)范。企業(yè)經(jīng)濟合同管理過程中,一些企業(yè)對其不重視,沒有意識到經(jīng)濟合同管理的重要性。導致合同簽訂過程中,沒有嚴格按照法律規(guī)定的形式,導致經(jīng)濟合同法律效力受到影響。另外,由于一些因素需要對合同內(nèi)容改動,但缺少國家公證機關的公正,解除合同過程中沒有按照正規(guī)法律渠道等,都會給企業(yè)埋下風險,也是導致企業(yè)糾紛的重要因素。
三、企業(yè)經(jīng)濟合同管理中風險防范措施
1、提升對經(jīng)濟合同管理工作的重視
企業(yè)領導層、管理層是企業(yè)管理工作的核心,也是實施經(jīng)濟合同管理的重要組成部分,其必須能夠認識到經(jīng)濟合同對企業(yè)發(fā)展的重要性,提高對經(jīng)濟合同管理的重視。作為企業(yè)的管理人員,必須對當前經(jīng)濟發(fā)展形勢有所認識,同時,將企業(yè)經(jīng)濟合同管理歸為企業(yè)管理中的重點。在企業(yè)生產(chǎn)運營過程中,必須從思想到行動上,提高對經(jīng)濟合同管理的重視,避免由于經(jīng)濟合同管理不當導致的風險問題,為企業(yè)安全運行保駕護航。企業(yè)領導人員必須能夠處理好合同之間關系,包括經(jīng)濟合同與經(jīng)濟法之間關系、經(jīng)濟合同與市場之間的關系等,學習與了解有關的法律知識,做好對經(jīng)濟合同管理人員的培訓工作,提升其合同管理水平。
2、實行動態(tài)化的經(jīng)濟合同管理
在市場經(jīng)濟環(huán)境下,市場始終處于動態(tài)變化中,而實施動態(tài)化的經(jīng)濟合同管理,是提升企業(yè)經(jīng)濟合同管理質(zhì)量的重要途徑。通過動態(tài)化的管理模式,能夠適應市場變化,根據(jù)市場變化對經(jīng)濟合同進行有效的調(diào)整,在保證符合法律規(guī)范的基礎上,提升經(jīng)濟合同管理中風險防范水平。從企業(yè)經(jīng)濟合同簽訂過程中,就應該積極的開展動態(tài)化的管理工作,通過有效的市場調(diào)研,收集與經(jīng)濟合同相關的信息數(shù)據(jù),及時的進行反饋,幫助企業(yè)及時的調(diào)整合同內(nèi)容,同時也便于企業(yè)對經(jīng)濟合同相關事宜的控制。另外,實施動態(tài)化經(jīng)濟合同管理,需要對合同的履行情況進行有效的檢查與監(jiān)督,采用跟蹤管理的方式,保證合同雙方都能嚴格按照合同內(nèi)容履行自己的責任。如果由于一些因素,導致經(jīng)濟合同無法執(zhí)行,則必須建立有效的調(diào)節(jié)機制,組織合同雙方對合同進行分析、探討,提出有效的變更方式,避免由于合同無法執(zhí)行而造成的損失,為企業(yè)運行降低風險。
3、不斷的健全企業(yè)經(jīng)濟合同管理體系
健全的管理體系是保證經(jīng)濟合同管理發(fā)揮功效的基礎,如果缺少嚴格的合同管理機制,則可能導致合同管理責權不明,在合同簽訂與后續(xù)監(jiān)督中發(fā)生相互推諉問題,給企業(yè)帶來合同風險,也容易滋生惡性競爭問題,為企業(yè)經(jīng)濟活動埋下隱患。在社會主義現(xiàn)代化企業(yè)制度下,必須完善企業(yè)經(jīng)濟合同管理體系,建立相關的管理機構,保證相關制度的落實,從合同的起草、簽訂,到后續(xù)的履行,都能夠有所依據(jù),減少風險因素。在建立經(jīng)濟合同管理體系過程中,必須以合同法為中心,通過法律支撐,保證經(jīng)濟合同合理合法,為企業(yè)經(jīng)濟活動提供法律保護。同時,企業(yè)需要定期對經(jīng)濟合同管理人員進行教育培訓,讓其能夠適應市場環(huán)境下合同管理工作,建立完善的管理制度,并強化監(jiān)督,保證各項制度能夠落實到位。企業(yè)各個部門之間必須能夠加強溝通,建立協(xié)調(diào)機制,明確各方責任,避免相互推諉問題發(fā)生。
四、總結
通過上述分析可知,在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中,企業(yè)之間的貿(mào)易往來更加密切,經(jīng)濟合同的地位也不斷提升。加強企業(yè)經(jīng)濟合同管理,是保證企業(yè)之間貿(mào)易往來安全的基礎,也是為合同雙方提供法律支撐的重要環(huán)節(jié)。但是,現(xiàn)階段企業(yè)經(jīng)濟管理中還存在一定的問題,包括思想不重視,管理水平落后等,給企業(yè)經(jīng)濟活動帶來一定的風險。因此,必須采取有效的風險防范措施,規(guī)避風險,提升經(jīng)濟合同管理的整體水平。
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