怎樣在面試時(shí)推銷自己

　　求職者面試時(shí)，企業(yè)HR通常第一個(gè)問題就是：請(qǐng)先做下自我介紹。其實(shí)這個(gè)問題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要謹(jǐn)慎對(duì)待，這是突出你的優(yōu)勢(shì)以及特長(zhǎng)的好機(jī)會(huì)。

　　1.簡(jiǎn)單明了，開門見山，切記不要超過三分鐘；

　　2.認(rèn)真對(duì)待，實(shí)事求是，不可吹得天花亂墜；

　　3.突出長(zhǎng)處，但也不隱瞞短處；

　　4.所突出的長(zhǎng)處要與申請(qǐng)的職位有關(guān)；

　　5.善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來證明自己，說明問題，不要泛泛而談；

　　6.說完之后，要問考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。

　　注意事項(xiàng)：

　　在面試過程中，為了使自己語言表達(dá)更加了流暢，面試前應(yīng)做一些準(zhǔn)備。由于面試官的喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間也有所不同，因此最明智的做法應(yīng)該在一分鐘至五分種這個(gè)區(qū)間內(nèi)，以便面試時(shí)隨機(jī)應(yīng)變。一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰；三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等；五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松�觀，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。比如，“面試時(shí)讓面試官先發(fā)話”、“始終保持微笑”、“臨別握手時(shí)要堅(jiān)定有力，以感染對(duì)方”等這些技巧都有一定輔助作用，同時(shí)展現(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己也尤為重要。