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淺談如何實(shí)現(xiàn)班級(jí)的自主管理論文

時(shí)間:2023-03-04 03:27:51 管理 我要投稿
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淺談如何實(shí)現(xiàn)班級(jí)的自主管理論文

  外國(guó)著名的教育學(xué)家蘇霍姆林斯基說(shuō)過(guò):“沒(méi)有自我教育,就沒(méi)有真正的教育!痹诎嗉(jí)中實(shí)現(xiàn)自我教育,就要形成班級(jí)自主管理的模式,所謂“班級(jí)自主管理模式”就是以班級(jí)為教育教學(xué)管理的基本單位,通過(guò)班主任的有效組織,放大班級(jí)管理的功能,實(shí)現(xiàn)班級(jí)的“自主”管理,以充分發(fā)揮班級(jí)學(xué)生

淺談如何實(shí)現(xiàn)班級(jí)的自主管理論文

  的主體參與性而形成的相對(duì)穩(wěn)定的班級(jí)管理工作模式。現(xiàn)在我把幾年來(lái)實(shí)施班級(jí)自主管理的做法與感受寫出來(lái)與大家共享。

  一、班級(jí)自主管理模式的形式和內(nèi)容

  1.相信學(xué)生的智慧,放手是愛

  首先,在班級(jí)管理中采用“民主”管理的策略。建立了班級(jí)崗位責(zé)任制,實(shí)行班干部競(jìng)選輪流制、值日班長(zhǎng)制度。這樣便形成了有班主任、班干部、學(xué)生組織的三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。全班學(xué)生輪流擔(dān)任“值日班長(zhǎng)”, 保證人人都有參與班級(jí)管理的機(jī)會(huì),形成一種人人平等、人人有責(zé)、相互促進(jìn)、相互交融的良好機(jī)制。從課前的準(zhǔn)備到課堂內(nèi)外的情況,自習(xí)課的組織,孩子們管理的井井有條,一本本班級(jí)日志記錄了孩子們一天的勞動(dòng)成果。平時(shí)一直被認(rèn)為的幾個(gè)“差生”同學(xué),通過(guò)當(dāng)選“執(zhí)政”,不但紀(jì)律意識(shí)增強(qiáng),學(xué)習(xí)也明顯進(jìn)步了。在擔(dān)任值日班長(zhǎng)期間,他們展現(xiàn)了自己出眾的組織才華和能力,找回了自尊,增強(qiáng)了自信,發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)也很棒。全班同學(xué)在我的指導(dǎo)下,共同參與班級(jí)管理,調(diào)動(dòng)了所有同學(xué)的積極性和主動(dòng)性,使每一個(gè)學(xué)生個(gè)性得到充分發(fā)展,并鍛煉了他們組織、管理和語(yǔ)言表達(dá)的能力。這就是信任的力量。

  其次是依法治班。無(wú)規(guī)矩不成方圓,班主任要相信學(xué)生集體的智慧,學(xué)生最了解自己,自己管理自己也最有發(fā)言權(quán)和針對(duì)性,所以我發(fā)動(dòng)全班學(xué)生為班集體制定班規(guī),學(xué)生在制訂過(guò)程中知曉了班規(guī)的內(nèi)容,明確了班級(jí)、老師和個(gè)人努力的方向,真正感受到了自己就是班級(jí)的主人。但在制定和實(shí)施中,班主任要組織制度運(yùn)轉(zhuǎn)使各項(xiàng)工作猶如鐘表齒輪般和諧,這樣才能達(dá)到工作預(yù)期的目的。

  2.給學(xué)生自由的心靈空間,讓他們展翅飛翔

  自主管理活動(dòng)是學(xué)生自我教育的重要途徑。學(xué)生們?cè)诨顒?dòng)中自主設(shè)計(jì)、自主參與 、自主總結(jié)成敗得失,他們的才華得以施展,并進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任意識(shí)。在我的班里從班會(huì)的組織、班級(jí)文化的設(shè)計(jì)、手抄報(bào)的張貼、愛心活動(dòng)的發(fā)動(dòng)等各種活動(dòng)都有學(xué)生自己組織,并多次獲學(xué)!白罴呀M織獎(jiǎng)”、“先進(jìn)班集體”等,這都是學(xué)生熱愛班級(jí)、積極組織參與、放飛思想的結(jié)果。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間,我不在的情況下,學(xué)生管理的井然有序,獲得精神文明班級(jí)獎(jiǎng)。一系列的自主活動(dòng)激發(fā)了學(xué)生發(fā)展自我和完善自我的熱情,形成了個(gè)體心理發(fā)展的良性循環(huán)。這正是“給學(xué)生一片天空,他們就會(huì)自由飛翔”。

  3.自評(píng)與互評(píng)使學(xué)生的自身價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)

  在平時(shí)的教育教學(xué)中,時(shí)時(shí)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和相互評(píng)價(jià),體現(xiàn)了公平公正的教育思想。在每周的班會(huì)上,同學(xué)們根據(jù)平時(shí)的量化,自評(píng)或互評(píng)選出優(yōu)秀小組,優(yōu)秀值日班長(zhǎng)、進(jìn)步之星、熱愛勞動(dòng)之星、積極回答問(wèn)題之星等,班內(nèi)形成了星光燦爛、積極進(jìn)取的濃厚氛圍。被表?yè)P(yáng)的學(xué)生積極行為得到肯定,自信心增強(qiáng),未被表?yè)P(yáng)的同學(xué)看到別人的長(zhǎng)處,自我激勵(lì)。各項(xiàng)活動(dòng)在班內(nèi)掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮,同學(xué)們的學(xué)習(xí)成績(jī)也穩(wěn)步上升。

  二、實(shí)施學(xué)生自主管理模式取得的效果

  第一,提高了學(xué)生自主管理的能力,增強(qiáng)了班級(jí)親和力

  自主管理使處在不同學(xué)習(xí)方向和層次上的學(xué)生有了充分展示自己,表現(xiàn)自己的機(jī)會(huì),成功的喜悅進(jìn)一步激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)參與意識(shí),自我管理能力、創(chuàng)新能力得到增強(qiáng)。

  第二,塑造了學(xué)生健全的人格,提高了學(xué)生的綜合素質(zhì)

  學(xué)生逐漸在班集體中由他律改為自律,增強(qiáng)了自我的責(zé)任感,關(guān)心集體,思維活躍,有了較強(qiáng)的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題和總結(jié)問(wèn)題的能力,增強(qiáng)了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,良好的道德品質(zhì)逐步養(yǎng)成。

  第三,提升了班級(jí)的整體水平,實(shí)現(xiàn)了班主任工作的優(yōu)化

  自主管理讓班主任從繁瑣的小事中解脫出來(lái),有更多的經(jīng)歷投入到教學(xué)研究、理論研究和自身發(fā)展上,有更多的精力著重了解、研究學(xué)生,根據(jù)學(xué)生的心理特點(diǎn)采取行之有效、靈活多變、富有創(chuàng)造性的德育方法等工作中去。

  著名教育家魏書生曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“管理是班集體的骨架,班級(jí)是個(gè)小集體,管理工作尤為重要,有良好的管理,事情就有頭緒,集體就像一架機(jī)器健康而有序地運(yùn)轉(zhuǎn)。班主任要根據(jù)班級(jí)的實(shí)際情況,建立、健全一套自己的班級(jí)管理模式,形成班級(jí)強(qiáng)大的凝聚力,讓每位學(xué)生都能在班集體這個(gè)溫暖的大家庭中找到自己的位置!

  開展小學(xué)生班級(jí)自主管理,不僅真正鍛煉學(xué)生的能力,還真正解放了老師,它使每個(gè)小學(xué)生既是管理的對(duì)象,又是管理的主體;既是活動(dòng)的對(duì)象,又是活動(dòng)的主體;既是評(píng)價(jià)的對(duì)象,又是評(píng)價(jià)的主體。這樣的班級(jí)管理,能夠通過(guò)師生的相互配合,進(jìn)而以達(dá)到“‘管’是為了不管;‘教’是為了不教”的最高境界。

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