中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理策略研究論文

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和我國(guó)經(jīng)濟(jì)制度的完善，中小企業(yè)已經(jīng)慢慢的在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制中占據(jù)了重要的位置，而且在緩解就業(yè)壓力提高人們的收入的方面也發(fā)揮了一定的作用。但是在中小企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中經(jīng)常遇到的問(wèn)題就是財(cái)務(wù)和金融融資問(wèn)題，這些問(wèn)題而且不斷的干擾著中小企業(yè)的發(fā)展。解決這些問(wèn)題的部門(mén)就是企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)，但是很多企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中很大程度上對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)部門(mén)處于忽視的狀態(tài)，這也是導(dǎo)致這些問(wèn)題出現(xiàn)的原因之一。 下面讓我們看看中小企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的財(cái)務(wù)管理政策的方向。

　　首先，要?jiǎng)?chuàng)新中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理觀念，隨著改革開(kāi)放的不斷發(fā)展和深化很大企業(yè)在發(fā)展中也要學(xué)習(xí)心得財(cái)務(wù)管理觀念和管理方法，樹(shù)立可持續(xù)發(fā)展的企業(yè)管理制度，形成有效的企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)制衡和管理，使企業(yè)的財(cái)務(wù)管理職責(zé)分明，并且是企業(yè)管理的財(cái)務(wù)觀念跟上時(shí)代的發(fā)展，重要企業(yè)要不斷的提高自己財(cái)務(wù)管理的意識(shí)。

　　其次，科學(xué)合理利用企業(yè)資產(chǎn)，企業(yè)的財(cái)務(wù)人員要合理的制定企業(yè)持有現(xiàn)金的數(shù)量，來(lái)保障資金結(jié)構(gòu)的合理性，在企業(yè)中建立系統(tǒng)的收賬體系，并且規(guī)范產(chǎn)品的購(gòu)銷協(xié)議和操作流程，這樣不僅使企業(yè)的賬目清晰，并且在企業(yè)資金緊張時(shí)候，可以有效的環(huán)節(jié)企業(yè)的資金短缺問(wèn)題。在企業(yè)中，要制定正確的財(cái)務(wù)資金投資的方向，要提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的素質(zhì)，培養(yǎng)能應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的財(cái)務(wù)人員中的中堅(jiān)力量。

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