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辦公室如何釋放壓力

時間:2022-07-04 10:37:04 辦公/印刷/造紙 我要投稿
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辦公室如何釋放壓力

  1、從中間人那里得到的幫助,可以幫你消除激烈的處境。

辦公室如何釋放壓力

  如果辦公室的員工中沒有一個職業(yè)調(diào)停人,或一個你覺得和人事分享讓你不舒服的事情的人,用一種平靜的方式告訴你的對手,你如何希望被認(rèn)為是內(nèi)行地。"一定要記住Don Henley的,"每一個故事都有三方面,你的,我的和又冷又硬的事實(shí),"讓 "冒犯者"說出他的故事" Bies說到。如果你換個角度來看,就可能會改變這個處境,而不是讓它升級。

  2、避免激怒。

  一點(diǎn)尊重可以把憤怒扼殺在搖籃里,因此保持冷靜的最好方式是,遵循黃金法則。"這意味著不要不尊重別人,尤其是在公眾場合,信守你的承諾,并遵循游戲規(guī)則," 專家說如果是一個管理人,你不得不報道壞消息,但一定要解釋原因。人們可以對你的決定失望,卻不至于被它惹怒,只要它看起來是適當(dāng)?shù),并且程序是公正和透明的?/p>

  3、呼吸。

  這是至關(guān)重要的建議。無論你必須到街上轉(zhuǎn)一圈而讓自己的頭腦清醒,或坐在馬桶上調(diào)整自己的呼吸,說話之前三思可以保住你的工作。這是古老的忠告。專家說:"當(dāng)發(fā)怒時,數(shù)到十再開口。如果非常憤怒,數(shù)到一百。"

  4、發(fā)怒的同時也要有同情。

  如果你團(tuán)隊(duì)的一個成員真的爆發(fā)了,努力用憐憫勝過懲罰。坦布爾大學(xué)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),當(dāng)經(jīng)理給予正在怒氣中的下屬額外的支持時,工廠的緊張就消散了。但是當(dāng)憤怒的員工受到懲罰,甚至被開除,?怂股虡I(yè)學(xué)校的研究人員發(fā)現(xiàn),對辦公室的士氣沒有積極作用。

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