面試官說這些話求職者要當(dāng)心

　　判斷一場面試到底有沒戲，有時候從面試官的一些用詞就可以判斷。比如說：回去等通知吧，意味著基本是沒戲了；如果說：一周內(nèi)有答復(fù)，看似是有希望，其實機(jī)會也不大。為此，咱來盤點一下面試官說什么是沒戲了。

　　1、回去等通知吧。

　　如果想招你的話，肯定會立馬跟你確認(rèn)上班時間，而這句話明顯是沒有要招你的意思，而是給你一個委婉的回絕。所以，當(dāng)你面試完聽到面試官對你說這樣的一句話，千萬別覺得還有希望，還是立馬找下一家去面試吧。

　　2、領(lǐng)導(dǎo)出差，回來再說。

　　領(lǐng)導(dǎo)出差，那你干嘛還叫人家過來面試，如果中意的話，是否也要領(lǐng)導(dǎo)回來點頭同意才行，那這樣還能找到啥人才。一想到這點求職者就該明白，面試官是在變相的拒絕你。

　　3、你沒有這方面的工作經(jīng)驗

　　企業(yè)招人自然要找到匹配的人才，而不是招這方面工作經(jīng)驗啥都沒有的人。所以，當(dāng)面試官跟你說我們要找的是有一定工作經(jīng)驗，對美容手法都非常熟練的美容師，而你沒有時，自然是落選了。

　　4、我再和領(lǐng)導(dǎo)商量一下。

　　明明只要HR和崗位負(fù)責(zé)人來面試就OK的，面試完卻說：我要和領(lǐng)導(dǎo)商量一下，如果錄用會在一周內(nèi)給你答復(fù)。剛出來的應(yīng)屆生肯定是對此類回答抱有希望，而對于職場老油條的我們早已醒悟，那樣的說法只是一個借口，根本沒啥領(lǐng)導(dǎo)。

　　5、面試完都沒問薪資。

　　如果你是企業(yè)中意的人才，面試結(jié)尾前一定會問一下你要求的薪資，即便高了談不攏，都還會跟說一下我們會爭取給你一個合理的價位。所以，那些沒問薪資的求職者就不是企業(yè)中意的人才哦，那就說明不會有下文了。

　　以上整理了面試準(zhǔn)沒戲的5句話，求職者可要當(dāng)心了哦。

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