如何才能順利通過銷售崗位的面試

　　應(yīng)聘銷售崗位，這本質(zhì)上也是一種銷售（把自己賣給對方及對方單位）。為了獲得心儀的銷售崗位，建議做好以下幾點(diǎn)：

　　第一，就像拜訪客戶前得做點(diǎn)功課一樣，應(yīng)聘前也應(yīng)先對應(yīng)聘單位做點(diǎn)調(diào)研（起碼要了解對方所屬的行業(yè)、在行業(yè)中的地位、所從事的業(yè)務(wù)、企業(yè)的最新新聞、企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人信息或新聞、企業(yè)的榮譽(yù)、企業(yè)的歷史、主考官的性格特征及背景等）。今天，上述很多信息通過百度搜索就很容易獲得，擁有這些信息對你與主考官的交流會很有幫助。

　　第二，準(zhǔn)備好必要的道具。就像銷售人員銷售前要準(zhǔn)備各種道具一樣（樣品、PPT、客戶證言、測試報告等），應(yīng)聘前也要準(zhǔn)備一些輔助的“道具”（如求職簡歷、個人經(jīng)歷、推薦信等），這些道具有助于將來很好地呈現(xiàn)自己（的優(yōu)勢）。

　　第三，注意溝通方法和策略，這也是最重要、最實(shí)戰(zhàn)的部分。就像真實(shí)的客戶拜訪一樣，應(yīng)聘者在面對一個或多個主考官的時候，也需要把握一套專業(yè)的溝通流程。

　　以下流程可以參考：

　　1）先要通過合適的著裝、服飾、禮儀、微笑、贊美、以對方為中心、傾聽等方法來贏得對方的初步好感和信任（注意營造良好的“第一印象”）；

　　2）可以通過提問來了解招聘單位的要求和期望（類似于客戶的“需求”，既包括單位的需求，也包括對方個人的態(tài)度和看法），必要時，還需要了解時間表、競爭情況、招聘流程等信息以便于制定未來跟進(jìn)策略；

　　3）有的放矢地呈現(xiàn)優(yōu)勢（建議結(jié)合對方需求來做有針對性的介紹，這樣也顯得言簡意賅）；

　　4）別忘了要求承諾（大膽地問對方“感覺怎么樣？是否能做個決定？下一步該怎么配合？”等等）；

　　5）拿到對方的承諾后（承諾繼續(xù)接觸或承諾錄用），應(yīng)該說一些確認(rèn)性的話語以免引起對方的疑慮或不安（比如“感謝、保證、后續(xù)事項(xiàng)安排”等），減少對方的后悔幾率。

【如何才能順利通過銷售崗位的面試】相關(guān)文章：

怎樣才能順利通過面試07-11

如何順利通過美國簽證面試07-11

怎樣順利通過面試07-11

怎樣做才能通過面試？07-13

如何順利通過試用期07-14

教你如何面試通過07-13

四招讓你順利通過HR面試07-11

英語高手指點(diǎn)一下，怎么才能順利通過英語口語面試07-13

如何通過3天的準(zhǔn)備通過騰訊筆試，面試？07-11

面試不通過如何回復(fù)02-18