網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)管理模式論文

　　摘要：自進(jìn)入第三次工業(yè)革命以來，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用日益廣泛，這種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)已經(jīng)深入到人類生活的方方面面。由此引發(fā)的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)也在不斷的沖擊著傳統(tǒng)市場經(jīng)濟(jì)的格局，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ)，知識要素為主要驅(qū)動要素，網(wǎng)絡(luò)為基本工具的新的生產(chǎn)方式。在這種經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展變化下，企業(yè)面臨著新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，需要積極的應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)格局的變化，努力探索企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。

　　關(guān)鍵詞：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)；轉(zhuǎn)型發(fā)展；企業(yè)管理模式

　　當(dāng)今人類社會已經(jīng)進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代，近年來國內(nèi)外不斷地提出“互聯(lián)網(wǎng)+”、“物聯(lián)網(wǎng)”、“工業(yè)2.0”的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的新理念名詞。企業(yè)發(fā)展要順應(yīng)這種市場變化趨勢必將要求企業(yè)從內(nèi)部進(jìn)行深刻的改革創(chuàng)新，探索滿足當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求的新企業(yè)管理模式，同時(shí)需要企業(yè)管理人員做好轉(zhuǎn)型的準(zhǔn)備，積極應(yīng)對轉(zhuǎn)型的挑戰(zhàn)。

　　一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的深刻影響

　　網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)作為一種新的經(jīng)濟(jì)形勢，正在對全球范圍內(nèi)的市場經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生重大的、全方位的影響。它不僅影響著市場經(jīng)濟(jì)也對企業(yè)管理提出了新的要求，在宏觀經(jīng)濟(jì)管理層面看來，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)帶動了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變；在企業(yè)管理層面看來，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)改變了企業(yè)的成長方式，促進(jìn)了企業(yè)管理技術(shù)的變革。這就要求企業(yè)轉(zhuǎn)變工業(yè)經(jīng)濟(jì)條件下的成長方式和經(jīng)營管理模式，適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對企業(yè)的需要，探索新時(shí)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求下的企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)不僅改變了企業(yè)的管理模式也改變了企業(yè)的經(jīng)營模式，目前企業(yè)參與網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的方式主要有參與網(wǎng)絡(luò)平臺和自建網(wǎng)站兩種方式。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代強(qiáng)調(diào)知識的價(jià)值，在企業(yè)管理中強(qiáng)調(diào)以人為本的同時(shí)強(qiáng)調(diào)知識管理、創(chuàng)新管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、時(shí)間管理和人性化管理等柔性化管理，企業(yè)的管理理念也從傳統(tǒng)的“控制型”轉(zhuǎn)向“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的企業(yè)營銷是買方導(dǎo)向、智慧經(jīng)營的模式，企業(yè)從生產(chǎn)到服務(wù)主要靠市場驅(qū)動，企業(yè)可以采用虛擬策略靈活組織生產(chǎn)和電子商務(wù)方式組織營銷，這樣做的好處是經(jīng)營成本大大降低。企業(yè)采用網(wǎng)絡(luò)營銷的方式，消費(fèi)者和生產(chǎn)者直接交易，避免了流通的中間環(huán)節(jié)和無序環(huán)境，時(shí)空壓縮成為了一個(gè)瞬間的點(diǎn)擊運(yùn)作，更有利于企業(yè)掌握市場的動向。

　　二、企業(yè)管理模式轉(zhuǎn)型的策略

　�。ㄒ唬┢髽I(yè)管理理念的轉(zhuǎn)型。企業(yè)管理理念是企業(yè)的靈魂，它體現(xiàn)著企業(yè)的人文風(fēng)氣和價(jià)值導(dǎo)向，網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)是一個(gè)開放、民主、自由的經(jīng)濟(jì)時(shí)代，強(qiáng)調(diào)以人為本。因此，企業(yè)要適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下的市場要求就需要把人文關(guān)懷貫徹到企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源開發(fā)的過程中去。只有在企業(yè)經(jīng)營中采取這樣的人才策略才能真正調(diào)動工作人員的能動性和創(chuàng)造性，最大限度地挖掘人的潛能，讓企業(yè)中的每一個(gè)工作人員都樂意為企業(yè)的進(jìn)步努力，為企業(yè)的成長做貢獻(xiàn)，這樣企業(yè)才能夠獲得持續(xù)發(fā)展的動力。同時(shí)，為了在經(jīng)濟(jì)全球化的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代取得國際市場的競爭優(yōu)勢，企業(yè)必須盡快改變制度環(huán)境，制定有優(yōu)勢的人才制度導(dǎo)向，吸引人才加入公司的成長活動中，在企業(yè)經(jīng)營理念中樹立尊重知識、尊重人才的理念，能夠幫助企業(yè)更好的在網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的環(huán)境下更好的經(jīng)營發(fā)展。

　�。ǘ�）企業(yè)營銷策略的轉(zhuǎn)型。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)更加注重對網(wǎng)絡(luò)營銷策略的運(yùn)用。企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)上進(jìn)行市場營銷活動，這有別于傳統(tǒng)的實(shí)體店鋪式營銷，能夠?qū)崿F(xiàn)商品的動態(tài)化生產(chǎn)和銷售，更有利于企業(yè)降低營銷的成本擴(kuò)大商品銷售的范圍。同時(shí)，這種銷售方式是企業(yè)和消費(fèi)者直接交流的方式，它要求企業(yè)更好的滿足客戶的多樣化、個(gè)性化需求，把顧客看做是企業(yè)的合伙人而不是傳統(tǒng)意義上的買單人，這種銷售觀念能夠幫助企業(yè)更好的認(rèn)識消費(fèi)者對產(chǎn)品的需求，有助于企業(yè)后續(xù)對產(chǎn)品的改進(jìn)和生產(chǎn)銷售，進(jìn)而擴(kuò)大企業(yè)的市場銷售占有率。

　�。ㄈ�）企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型�，F(xiàn)代化的企業(yè)具有產(chǎn)品多樣化、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、企業(yè)結(jié)構(gòu)龐大的特征，這些都對企業(yè)財(cái)務(wù)管理提出了較高的管理要求，這就要求企業(yè)在財(cái)務(wù)管理中做好現(xiàn)代化信息工具的使用�，F(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理已經(jīng)普遍實(shí)現(xiàn)了電算化，而網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要企業(yè)財(cái)務(wù)對網(wǎng)上交易部分做好數(shù)目龐大、計(jì)算精確的財(cái)務(wù)管理，需要企業(yè)財(cái)務(wù)借助專業(yè)化的財(cái)務(wù)處理軟件。企業(yè)財(cái)務(wù)管理要與時(shí)俱進(jìn)，不斷的探索新時(shí)代要求下的財(cái)務(wù)理念和工具，為企業(yè)的發(fā)展做出更精確、更全面的預(yù)測和總結(jié)。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)具有大數(shù)據(jù)的特征，同時(shí)要求企業(yè)財(cái)務(wù)管理做好更符合市場實(shí)際規(guī)律的統(tǒng)計(jì)和預(yù)測。

　　三、結(jié)語

　　我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)走入了新的常態(tài)化階段，在這個(gè)過程中網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)成為影響著市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的重要經(jīng)濟(jì)形式，企業(yè)在新經(jīng)濟(jì)形勢下面臨著挑戰(zhàn)的同時(shí)也具有把握機(jī)遇的機(jī)會，這就要求企業(yè)做好管理模式的轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新，為企業(yè)管理注入新的活力，探索滿足市場要求的企業(yè)管理模式，更好的適應(yīng)當(dāng)下市場經(jīng)濟(jì)的要求。

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