中信證券的面試問題分享

　　前天接到面投行部的通知，匆忙準備兩天，上午來到京城大廈五樓。

　　等候間很破敗，一個簡陋的打印室，已經有兩個來面試的同學在里面等候了，寒暄一陣混個臉熟，說不定以后還能在一起實習工作呢。

　　說話間，過來一個熟悉的面孔，一個本院的小師弟，他剛面完，跟他打探了一下大概情形，心里有個數(shù)。

　　建議等候時可以跟同來應聘的人聊聊，大家都不容易，能在一個舞臺上競爭也真是緣分呢：P，同時讓自己心態(tài)更平和些。

　　面試是在五樓一間小會議室進行的，四個年輕的面試官，一女三男，中間的姐姐應該就是HR了，很和藹；其他三個都是比較年輕的小伙子，個個都顯得很干練。

　　待我在四位面前坐定，HR 姐姐省去了很多客套和面試自我介紹的環(huán)節(jié)，單刀直入，問了簡歷中所列實習工作經歷最重要的是哪個，為什么，當時我稍微有點蒙，

　　這個事前考慮的不充分，時間容不得我多想，也不記得自己具體說了哪些，事后回想，其實還是應該來之前多想想的，建議后來者多考慮考慮。

　　然后問了一些關于簡歷上的常規(guī)問題，不難，而且沒有英文，全過程都是中文，還算比較順利。

　　整個過程持續(xù)15分左右，我的語速比較快，正常應該20-25分/每個人。

　　現(xiàn)在總結，今天表現(xiàn)有以下三個面試問題：

　　1、對提交的簡歷中的細節(jié)思考欠火候；

　　2、語速稍快，應該再平穩(wěn)些，顯得穩(wěn)重；

　　3、回答問題過急，思考時間不充分，導致條理性不強

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