薪酬磚家進(jìn)，探討個(gè)年假問題

事情是這樣，過年的時(shí)候樓主放了12天假，3天法假，4天周末調(diào)休，另外5天則是2013年的年休假(公司統(tǒng)一安排)。其中有幾個(gè)員工因?yàn)楣ぷ餍枰�，過年期間值了12天的班，每班次12小時(shí)�，F(xiàn)在就是關(guān)于這12天薪資計(jì)算的問題，法假和周末調(diào)休的加班已經(jīng)很明確了，這個(gè)沒什么好說的。就是另外5天年休假加班的處理(這5天肯定不能另外再休)，這里有點(diǎn)不太清晰，希望磚家拍磚。

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