公司產(chǎn)假等假期后就不再享有帶薪年假這樣違法嗎？

如題，我單位是一個(gè)集團(tuán)公司。集團(tuán)有個(gè)規(guī)定職工休了婚假，產(chǎn)假等假期后就不再享有帶薪年假這樣違法嗎？

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