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另類招聘面試故事
某公司招聘財務(wù)人員,我?guī)е约旱暮啔v趕去。想不到,一個小公司的招聘信息吸引力那么大,兩百余名求職者要競爭一個職位?粗磉叺那舐氄哐笠缰啻旱臍庀,而且還不乏名校的高才生,我這個早就過了職業(yè)黃金年的“小老頭”,頓時少了幾分底氣。
不過,既來之則安之,我不想放棄面前的機會,想和那些小青年競爭一把。接到我簡歷,再看看我的樣子,負(fù)責(zé)面試的年輕姑娘“噗嗤”一笑,仿佛我已經(jīng)未戰(zhàn)先敗了。而那些年輕的求職者個個都躊躇滿志,仿佛每個人都是那個兩百分之一。
主持面試的人事經(jīng)理來了,他告訴在場所有的求職者,“你們來到這里,之前的文憑、工作經(jīng)驗都不再重要,你們要展現(xiàn)的是適合這項工作的素養(yǎng)!焙芏嗳酥话堰@當(dāng)作場面話,我卻忍不住為自己加油。
這時,公司一位工作人員用拖車為求職者送來四箱礦泉水。給求職者發(fā)礦泉水之前,經(jīng)理問工作人員,“這些水多少錢一瓶,買了多少瓶,總計多少錢。”工作人員回答道,“每瓶一元五角,每箱二十四瓶,共四箱,總共一百四十四元。”經(jīng)理轉(zhuǎn)而問我們求職者,“礦泉水的賬算得有沒有問題?”
求職者開始考慮經(jīng)理的問題,有的還開始扳著指頭算起來。這時,我忍不住說話了:“每瓶礦泉水一元五角是零售價,但是四箱九十六瓶該享受批發(fā)價。”
后來,我贏得了這次應(yīng)聘的機會。
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