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法定節(jié)假日、年假的放假天數(shù)或加班的工資如何計(jì)算

時(shí)間:2022-07-11 00:44:02 職場(chǎng) 我要投稿
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法定節(jié)假日、年假的放假天數(shù)或加班的工資如何計(jì)算

【1】,法定節(jié)假日放假天數(shù)如下:元旦放假1天;春節(jié)放假3天:除夕開(kāi)始;“五一”勞動(dòng)節(jié)放假1天;“十一”國(guó)慶節(jié)放假3天;清明放假1天;端午放假1天;中秋放假一天;(農(nóng)歷節(jié)日如遇閏月,以第一個(gè)月為休假日。允許周末上移下錯(cuò),與法定節(jié)假日形成連休。)是這樣嗎?

法定節(jié)假日、年假的放假天數(shù)或加班的工資如何計(jì)算

【2】,法定節(jié)假日,如果上班的,是不是要發(fā)三倍工資?規(guī)定的嗎?規(guī)定哪些單位、哪些人是三倍工資?

【3】,平時(shí)休息日,比如周末,加班的話,是否國(guó)家也規(guī)定有雙倍工資?范圍為?

【4】,年假為:

職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;已滿10年不滿20年的,年休假10天;已滿20年的,年休假15天。對(duì)嗎?

【5】,年假是自己想哪些天休息就哪些天休息嗎?還是公司安排?

【6】,是否也規(guī)定了年假加班的三倍工資?范圍為什么?

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