即將被解聘未休年假如何計算

我于2005年12月份入司，2010年03月因公司原因與我解除勞動合同。未進(jìn)入該公司前有5年工齡，入司后公司沒有安排過年休假，請問我現(xiàn)在可以要求公司補(bǔ)年休假工資嗎，可以補(bǔ)的話如何計算，急，謝謝！

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