「原創(chuàng)」勞動合同中如果有以下條款，是否合理？

勞動合同中如果有以下條款，是否合理？
1、乙方同意甲方對乙方工作時間作如下安排：乙方每周可休息一天，休息日期由甲方根據(jù)經(jīng)營需要決定。
2、下列情形視為乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同：因乙方工作失職或營私舞弊，致使甲方造成600元以上經(jīng)濟(jì)損失的；……乙方具有上述嚴(yán)重違規(guī)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償，乙方同意甲方有權(quán)直接從乙方應(yīng)付工資、獎金中直接扣除賠償金額，不足部分甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。
3、乙方聲明：由甲方每月支付乙方 元，乙方自行負(fù)責(zé)養(yǎng)老等社會保險費(fèi)用的繳納。乙方放棄甲方應(yīng)負(fù)的賠償責(zé)任的追究的權(quán)利。

【「原創(chuàng)」勞動合同中如果有以下條款，是否合理？】相關(guān)文章：

如果有來生作文06-10

ddp條款是什么意思08-04

ICC一般銷售條款03-28

如果有一天作文03-06

開卷是否有益作文02-01

合理使用電腦04-07

測試皮膚是否中毒技巧08-11

端午節(jié)作文300字以下（精選10篇）07-25

中保人壽美滿人生保險條款04-05

合理飲食國旗下講話03-03