辭職要減掉全勤還要扣半個月工資合乎規(guī)定嗎？

求精通法律和勞動法的大神支招，
本人在一商場買衣服，柜臺是由私營業(yè)主經(jīng)營，工資是1800（全勤300）
我是11月4日開始工作的，11月26號有事請假，12月6號上到12月8號，我現(xiàn)在要辭職 ，但是老板說要減掉全勤300還要扣半個月工資，老板說也就是：
1800 - 300（全勤）- 900（半個月工資）-（11.1至11.3、11.26至11.30）=120元
勞動法是這樣規(guī)定的嗎？如果不是，求大神們支招，謝謝了！

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