勞動(dòng)法中計(jì)算工作時(shí)間的方法

我們屬于鐵路企業(yè)，現(xiàn)在實(shí)行的是兩班（小四班）制，即第一天上白班，早8點(diǎn)到晚5點(diǎn)，第二天休息，第三天上24小時(shí)，早8點(diǎn)到次日早8點(diǎn)，第四天休息。四天一個(gè)循環(huán)。
工作條件如下：
每天檢修9-10列車(chē)，按照規(guī)定每列車(chē)檢修時(shí)間是1小時(shí)。
按照勞動(dòng)人事部門(mén)的說(shuō)法，我們的工作不超時(shí)，首先，規(guī)定時(shí)間內(nèi)檢修該車(chē)按工時(shí)算，超出規(guī)定時(shí)間仍沒(méi)干完活的就不給算工時(shí)了，每天中午有1小時(shí)休息時(shí)間不算工時(shí)，下午5點(diǎn)到晚9點(diǎn)沒(méi)有檢修任務(wù)時(shí)不算工時(shí)，檢修完一列車(chē)準(zhǔn)備檢修下一列車(chē)的空閑時(shí)間不算工時(shí)，夜間檢修完車(chē)后到次日凌晨待命期間不算工時(shí)……
請(qǐng)問(wèn)，勞動(dòng)法里有關(guān)有效工時(shí)的規(guī)定是什么？這樣算來(lái)我們是否超勞？謝謝。

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