未簽訂勞動(dòng)合同賠償問題，被辭退問題

自2012年12月7日直2013年3月10日老板讓我不做了 等于辭退我，工作以來一直未簽訂勞動(dòng)合同，我說過可能做到2月25號(hào)不做 可后面又說繼續(xù)做下去，老板也同意，可做到3月9號(hào)老板叫我做完3月10號(hào)就不做了，那現(xiàn)在是什么情況，我該得到什么樣的賠償，辭退我后還說工資不可以馬上結(jié)算 要到每個(gè)月25號(hào)發(fā)工資才結(jié)算 他是現(xiàn)金發(fā)工資來支付的，現(xiàn)在主要問題就是是辭退我嗎？還有做到我沒做為止也沒簽訂勞動(dòng)合同，我能申請(qǐng)立刻結(jié)算工資還有賠償未簽訂勞動(dòng)的錢嗎？ 這樣去申請(qǐng)仲裁獲勝幾率多大呢？

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