勞動(dòng)合同到期后的工資結(jié)算問(wèn)題

我們公司的工資是按基本工資部分+項(xiàng)目獎(jiǎng)金部分（當(dāng)月的項(xiàng)目獎(jiǎng)金在下個(gè)月的工資里體現(xiàn)，如果外派到別的公司做項(xiàng)目，每月還多200塊補(bǔ)貼）發(fā)放的。
剛開(kāi)始的時(shí)候，工資都是這么發(fā)放的。后來(lái)公司開(kāi)了個(gè)A會(huì)議（也就是上層那幾個(gè)頭頭開(kāi)會(huì)）決定，說(shuō)是因?yàn)槲覀児�司都是完成�?xiàng)目，做的東西納品給客戶了，客戶才打款的。鑒于此情況，公司決定以后每個(gè)月只發(fā)基本工資部分，項(xiàng)目獎(jiǎng)金部分按一年分2次發(fā)放（也就是1-6月完成的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，到9月底發(fā)，7-12月的項(xiàng)目獎(jiǎng)金，到次年4月底發(fā)）。我個(gè)人感覺(jué)這種做法好像是不合理，但人在屋檐下，看著周圍的同事也沒(méi)有什么太多的異議，也就沒(méi)想太多了。
現(xiàn)在和公司的3年合同馬上要到期了，我也不想續(xù)簽了。聽(tīng)說(shuō)以前離職后的同事，項(xiàng)目獎(jiǎng)金部分公司也是按在職員工那樣，要等到4月或者9月，才打到離職員工的卡上的。
我個(gè)人感覺(jué)，既然合同期滿，勞動(dòng)關(guān)系已經(jīng)解除，公司就不應(yīng)該還按在職員工的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)待我們，應(yīng)該在離職的同時(shí)把所有賬目結(jié)算清楚，省得還得讓我們等幾個(gè)月。而且我們也怕幾個(gè)月后存在什么變數(shù)，到時(shí)候就麻煩了。
請(qǐng)懂得人發(fā)表點(diǎn)高見(jiàn)，謝謝

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