公司不跟我們簽勞動合同，我該怎么辦？

我們公司不跟我們簽勞動合同，更別說是享受福利了！可是他在我們學(xué)校招聘的時候，講的條件是有除工資之外，還有午餐補貼，試用期1~3個月，一轉(zhuǎn)正就立馬簽勞動合同，按照國家規(guī)定辦五險，可是我都轉(zhuǎn)正幾個月了，除了他說的那些福利我看都沒看到以外，還有提都沒提簽合同的事，另外我們公司里面的同事除了升職的，都沒有簽合同。我們也有跟公司反應(yīng)，可是他們就拿一個男人和女人結(jié)婚的故事來搪塞我們，說一個男人不可能看到一個女人，就說娶她，至少要先經(jīng)過談戀愛，覺得她適合了，然后才是訂婚，也沒有到結(jié)婚的程度。公司也是這樣，要對我們進(jìn)行考核，覺得適合跟她簽才會簽合同，而且一簽也才是1年。我們都覺得這只是在敷衍我們，最近公司改制度，動不動就說你違反制度，違反那制度，進(jìn)行懲罰，我也被扣了錢，原因就是我5分鐘沒有通話記錄（我是做客服行業(yè)的），可是我們剛進(jìn)公司的時候，培訓(xùn)的公司制度是連續(xù)3次10分鐘以上沒有通話記錄才會扣款，除了這個也就算了，這一個星期公司就開除了3個人，而且還都能找到理由。發(fā)生這種事，我真的很為自己擔(dān)心了，畢竟我們都還沒跟公司簽合同，他把職員開除了，我們都找不到理由去反駁，也許有一天，他也會找到理由把我開除，我應(yīng)該也會跟他們一樣，無言以對！我寫這貼，也是希望你們可以教下我到底該怎么辦？謝謝！

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