違法解除勞動合同？

您好，我與2010年進入一家外企工作至今，勞動合同2014年7月到期，這期間生產經營都很正常，2013年底，企業(yè)下發(fā)了個通知，大概意思是2014年產品訂單可能要減少，現進行經濟性裁員，愿意到車間工作的可以留下，我應聘的是管理人員，沒協(xié)商好，被裁了，同職位其他同事還在崗，我想問問這算不算違法解除勞動合同，可以要求企業(yè)給雙倍賠償嗎？

【違法解除勞動合同？】相關文章：

違法解除勞動合同仲裁申請書08-03

解除勞動合同05-09

【經典】解除勞動合同08-26

解除勞動合同06-14

（精選）解除勞動合同08-06

公司解除勞動合同02-13

簡單解除勞動合同02-21

提前解除勞動合同04-11

解除勞動合同協(xié)議03-24

企業(yè)解除勞動合同05-12