懂勞動(dòng)法的高人過(guò)來(lái)幫幫我！

我01年開(kāi)始在公司服務(wù)了8年，在04年以前公司沒(méi)按勞動(dòng)法要求每天工作9小時(shí)為一個(gè)正常的工作日，也沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，養(yǎng)老保險(xiǎn)都沒(méi)有購(gòu)買(mǎi)。從04年以后開(kāi)始按正常勞動(dòng)法要求做的。當(dāng)時(shí)在簽訂合同時(shí)公司出臺(tái)一個(gè)方案在04年以前按一年補(bǔ)償一個(gè)月的底薪。在離開(kāi)公司時(shí)補(bǔ)償給個(gè)人，
現(xiàn)在金融危機(jī)公司也想我離開(kāi)，我自己也不想做了�，F(xiàn)在協(xié)商賠償方案。我應(yīng)提出怎樣的賠償？希望大家?guī)蛶臀遥�謝謝！

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