- 相關(guān)推薦
勞動法有沒有規(guī)定產(chǎn)假工資最低是多少？
我36歲10年6月生小孩，剖腹產(chǎn)。4月開始休假。公司規(guī)定有三個月產(chǎn)假，回去上一個月領(lǐng)一個月（500元/月不含買保險），不上就領(lǐng)不到，我7月份回的，工資比原來少了100元左右。如果我不回去上班就真的領(lǐng)不到嗎？請幫幫我。
【勞動法有沒有規(guī)定產(chǎn)假工資最低是多少？】相關(guān)文章：
勞動法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20
勞動法中工傷工資怎么算？08-04
國家直系親屬喪假勞動法規(guī)定08-04
深圳最低工資標準08-01
順豐快遞員工資是多少03-30
網(wǎng)絡(luò)銷售人員的工資待遇是多少08-05
2021年上海最低工資標準05-09