從菜鳥到高管,有人用了一輩子,有人只用了1年職場(chǎng)勵(lì)志文章

　　在職場(chǎng)中，有些人的發(fā)展迅速，短短幾年就能健步如飛，有些人還依舊在原地踏步走，為何差別如此之大，其實(shí)是有原因的�？赐暌幌聨�點(diǎn)，你就會(huì)明白的！

　　認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度

　　印象都是積少成多的，每當(dāng)你做好一件事情，同事對(duì)你的好感就會(huì)上升一點(diǎn)，久而久之，大家對(duì)你的印象也會(huì)越來越好。

　　如果能讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你打上“靠譜”的標(biāo)簽，那么恭喜你，你成功了。在關(guān)鍵時(shí)刻，需要分配任務(wù)或者出現(xiàn)突發(fā)情況時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)往往想到的第一個(gè)人就是靠譜的人，因?yàn)檫@樣能為他省去很多麻煩，畢竟下屬的失責(zé)，都要算到領(lǐng)導(dǎo)頭上來。

　　保質(zhì)保量的完成任務(wù)是工作的根本，不少人有時(shí)候是在應(yīng)付工作，你給我什么我就去做什么，根本不用用心去思考，出現(xiàn)問題還一直的在抱怨領(lǐng)導(dǎo)說不清楚。當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，檢討自己的不足，最開始有沒有對(duì)領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)理解到位，著手做時(shí)有沒有思路很清晰，往往多做幾個(gè)方案當(dāng)做備選，可能是個(gè)不錯(cuò)的選擇。以備不時(shí)之需。

　　如果遇到瓶頸期，要學(xué)會(huì)溝通，實(shí)在是自己解決不了的問題，可以去請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)的幫助，但是這個(gè)幫助是請(qǐng)求一個(gè)思路的提供，而不是資源提供。

　　在職場(chǎng)中，更多看中的是思路，在和其他人速度差不多的情況下，誰花費(fèi)的時(shí)間越多，誰跑到就更寬。所以學(xué)會(huì)下苦功夫，肯花時(shí)間。

　　多做事，多學(xué)習(xí)，少說八卦

　　工作中，無論做什么事情，都要以積極的心態(tài)來面對(duì)，哪怕是一件很小很小的小事。上學(xué)時(shí)，老師常告訴我們：一屋不掃，何以掃天下？一件小事你都做不好，更何況是大事呢？就算是做一個(gè)小小的表格，在實(shí)用的基礎(chǔ)上如果能夠再加入美觀，那肯定是加分項(xiàng)了。

　　任何一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)喜歡這樣的工作態(tài)度，沒做一份工作，就要思考怎么做才能做到更好，久而久之，承擔(dān)的重任也會(huì)越來越多。

　　光有這樣的想法是不夠的，還要花更多的精力去學(xué)習(xí)，往往一些不起眼的“技能”，往往會(huì)讓你在有些時(shí)候得到“重用”�？梢試L試去學(xué)習(xí)一下工作中的小技能，自己去學(xué)習(xí)，自己去摸索，都會(huì)給你的工作帶來不少好處。

　　除此之外，還要多向周圍的同事學(xué)習(xí)。“三人行必有我?guī)煛�，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和有點(diǎn)，學(xué)會(huì)請(qǐng)教，如何才能讓前輩多教你東西呢？其實(shí)很簡(jiǎn)單，沒事多請(qǐng)大家喝東西。而且請(qǐng)教的時(shí)候一定要謙虛些，不要瞧不起任何人，每個(gè)人能夠坐上自己的所在位置，一定有他的厲害之處。除此之外，還要學(xué)會(huì)觀察，觀察他們的一言一行，觀察他們的做事方式，學(xué)會(huì)分析。領(lǐng)導(dǎo)之所以能身居高位，肯定有優(yōu)點(diǎn)所在。

　　對(duì)于公司的八卦問題，除了特殊情況，還是少說為妙，在背后議論同事，不僅是公司的禁忌，也是不道德缺乏素質(zhì)的行為；不要以為聽你議論的同事會(huì)對(duì)你的信任增加，他之后下降，誰知道下一次你議論的是不是就是他呢？

　　站在公司的角度考慮問題

　　有人覺得這樣的說法是在唱高調(diào)，有一種高喊“為人民服務(wù)”的感覺，但是你有沒有想過，公司聘請(qǐng)你來，給你發(fā)薪資，你不為公司考慮，不站在公司的角度看問題，那你來有什么用？

　　每個(gè)人的感知能力都很強(qiáng)，在你接觸的每個(gè)人中，你的出發(fā)點(diǎn)，你心里的想法，你的目的性，是否在為公司考慮，大家都是能感受到的。如果你真的的站在公司的角度出發(fā)，當(dāng)你再做每一件事時(shí)，自然而言的壓力和阻力也會(huì)減少。

　　工作方法：

　　1.分清輕重緩急

　　首先在規(guī)定的期限內(nèi)，學(xué)會(huì)把事情做歸類，哪些事情要優(yōu)先來做，哪些事情可以同時(shí)進(jìn)行，哪些事情要提前做好準(zhǔn)備。自己心里要清楚

　　2.習(xí)慣工作計(jì)劃和工作總結(jié)

　　每天進(jìn)辦公室的第一件事就是要先羅列好自己今天的工作任務(wù)，重點(diǎn)事情要重點(diǎn)突出，對(duì)于不在計(jì)劃內(nèi)出現(xiàn)的事情，也要記得加上。在下班時(shí)，習(xí)慣對(duì)一天的工作做個(gè)總結(jié)，哪些地方是值得學(xué)習(xí)的，有哪些不足之處，這樣才能在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。

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