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如果企業(yè)強(qiáng)行要求我們按照企業(yè)制定的《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》我們是否可以不簽訂!我在它那里工作了16年!今年50周歲應(yīng)該怎樣賠償?求解!
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