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職業(yè)女人遠(yuǎn)離媽媽地帶

時(shí)間:2022-06-25 08:00:36 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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關(guān)于職業(yè)女人遠(yuǎn)離媽媽地帶

  你知道自己雖然做了媽媽,但工作激情絲毫未減。可是你的上司和同事,他們可不一定這么想。

關(guān)于職業(yè)女人遠(yuǎn)離媽媽地帶

  生完孩子再重新回到原來的工作環(huán)境,你很幸運(yùn)地有個(gè)通情理的老板,允許你有時(shí)請(qǐng)假照顧孩子,或者某些時(shí)候可以在家里工作。你長(zhǎng)出一口氣,覺得可以既不耽誤工作,也不妨礙做好媽媽。

  可是慢慢你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多事情已經(jīng)悄悄改變了。原本應(yīng)該你去參加的重要會(huì)議換了別人,年終獎(jiǎng)金你總比其他人少,還有,升職的問題再也沒有人跟你提起了,雖然你的工作和從前一樣努力和優(yōu)秀。

  問題的癥結(jié)可能就在于你已經(jīng)不知不覺地進(jìn)入“媽媽地帶”了——雖然你依舊敬業(yè)又能干,但在周圍人眼里,你已經(jīng)被劃歸只關(guān)注孩子和家庭的媽媽范疇。所以現(xiàn)在。當(dāng)務(wù)之急是改變自己的形象:從瑣碎媽媽到職業(yè)女人。

  把工作日程昭告天下

  如果你很幸運(yùn)地有個(gè)通融的老板,答應(yīng)給你比較自由的工作時(shí)間,允許你有時(shí)因?yàn)楹⒆犹崆半x開辦公室,或者某些時(shí)間可以在家工作。那么你必須明白,回報(bào)這種寬容的最好方法就是把你的工作日程公諸于眾。否則,你的老板和同事會(huì)一遍遍問:“你什么時(shí)候有空?”“你什么時(shí)候回來?”

  * 最好是把你的日程安排貼在你辦公室的門上,或者電腦旁邊,這樣給周圍同事的印象就是:“她在家里工作。”而不是“我要找她的時(shí)候她總是不在!

  * 好好利用你在辦公室的時(shí)間,跟周圍的同事都打個(gè)招呼,不要讓大家覺得很長(zhǎng)時(shí)間沒有見過你了。

  * 跟老板的秘書保持密切聯(lián)系,確定他知道什么時(shí)候可以找到你,以及你的所有聯(lián)系方式。

  重新學(xué)會(huì)說話

  小心選擇你的用詞,使用那些可以強(qiáng)調(diào)你職業(yè)形象的話。你不是“請(qǐng)假回家”,而是“在家工作”。不是“不能參加下午的會(huì)了,因?yàn)橐ヒ姾⒆拥睦蠋煛!倍恰皩?duì)不起,我下午已經(jīng)提前約人了。”

  你還得找周圍的人給你同樣的支持。31歲的路嘉是廣告公司的業(yè)務(wù)主管。在她不得不陪2歲兒子的時(shí)候,她會(huì)交代秘書這樣回答找她的人:“路總今天沒空,她要見一位重要的客戶!薄斑@么說沒錯(cuò),難道我兒子算不上我的重要客戶嗎?”

  電話答錄機(jī)的妙用

  為了達(dá)到最好的效果,你應(yīng)該每天更換你的電話留言。你可以這樣說:“你好,今天是2月8日,星期四。今天我不在辦公室,但我會(huì)經(jīng)常查詢這里的留言,并及時(shí)答復(fù)……”這樣就比你告訴別人:“我周三,周四、周五不在辦公室”的效果要好得多。

  你還可以用這樣的留言方式來讓你的客戶放心:“我會(huì)在9點(diǎn)、12點(diǎn)和下午3點(diǎn)查詢留言,并在一個(gè)小時(shí)內(nèi)答復(fù)!

  用新技術(shù)讓自己發(fā)光

  一般的電話答錄機(jī)都會(huì)自動(dòng)記錄來電的時(shí)間,你可以利用它來向別人展示你的工作激情和效率!拔彝ǔ(huì)在早晨的工作時(shí)間開始之前先打幾個(gè)重要的電話,這樣客戶會(huì)一上班就首先聽到我的聲音,”做銷售的李季說。

  張寧的老板最欣賞加班的員工,所以張寧對(duì)自己的電子郵箱做了設(shè)置,推遲了給老板發(fā)送郵件的時(shí)間。而她的另一個(gè)朋友則買了個(gè)功能齊備的手機(jī),在上下班的路上就可以收發(fā)郵件,以及完成許多需要聯(lián)絡(luò)的事情,當(dāng)然,她不會(huì)跟對(duì)方說自己不在辦公室。

  隨時(shí)都能找你嗎?

  如果你正在負(fù)責(zé)一個(gè)大項(xiàng)目或者是一個(gè)部門的管理者,而又不得不經(jīng)常為孩子的事情離開崗位,不用太擔(dān)心,就象你以前經(jīng)常要出差或者整天開會(huì),而負(fù)責(zé)的事情還是一樣可以運(yùn)轉(zhuǎn)。

  你可以向你的下屬明確:如果有問題,他們隨時(shí)可以與你聯(lián)系。不論是中午還是晚上臨睡前,如果員工有問題找到你,你一定不可以表現(xiàn)出不耐煩,并且要盡量為他們提供明確的指示和適當(dāng)?shù)膸椭。這樣,大家的感覺會(huì)是:你就在他們隔壁的辦公室辦公。

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