勞動仲裁要提交的證據(jù)

一、勞動仲裁要提交哪些證據(jù)

勞動爭議仲裁證據(jù)按法律上的分類，有以下7種：

(1)書證。凡是能夠證明案件的真實(shí)情況的一部或全部的文字、符號、圖畫等，稱為書證。勞動仲裁活動中常用的書證有勞動合同處理決定等文件、文書、單據(jù)、票證等。

(2)物證。凡是用物品的外形、特征、質(zhì)量等證明待證事實(shí)的一部或全部的，稱為物證。如當(dāng)事人違反操作規(guī)程損壞設(shè)備，或違章指揮造成事故，都是證明案件真實(shí)情況的證據(jù)。

(3)視聽資料。是指用錄像、錄音或其他方法記錄下來的可以證明案件事實(shí)及經(jīng)過的資料。

(4)證人證言。證人證言是指證人就其所了解的與本案情有關(guān)的事實(shí)、情節(jié)，向仲裁機(jī)關(guān)所作的口頭或書面陳述。

(5)當(dāng)事人陳述。當(dāng)事人陳述是指勞動爭議申訴人、被訴人向勞動爭議仲裁機(jī)關(guān)所作的關(guān)于案件真實(shí)情況的敘述。包括申訴書、答辯書等。

(6)鑒定結(jié)論。鑒定結(jié)論是指勞動仲裁機(jī)關(guān)委托、聘請或指定具有專門知識和設(shè)備的機(jī)構(gòu)及其工作人員，對案件的有關(guān)問題進(jìn)行專門性檢驗(yàn)、分析和科學(xué)判斷所作出的結(jié)論。

(7)勘驗(yàn)筆錄。辦案人員為了查明案情，對與案件有關(guān)的現(xiàn)場或者物品進(jìn)行勘察檢驗(yàn)，或者指定有關(guān)人員拍照、測量，稱為勘驗(yàn)。對勘驗(yàn)情況與結(jié)果，以文字、照片、圖表和錄像等形式所作的記錄，稱為勘驗(yàn)筆錄�？彬�(yàn)筆錄應(yīng)由勘驗(yàn)人、當(dāng)事人和被邀請人簽名或者蓋章。

二、勞動仲裁怎么寫證人證言

向勞動爭議仲裁委員會或人民法院提供證人證言的，應(yīng)當(dāng)寫明以下要點(diǎn)：

(一)寫明證人的姓名、年齡、性別、職業(yè)、住址等基本情況;

(二)寫明要證明的事實(shí)，該部分根據(jù)證人所知道的情況如實(shí)寫明;

(三)有證人的簽名，不能簽名的，應(yīng)當(dāng)以蓋章等方式證明;

(四)注明出具日期;

(五)附有居民身份證復(fù)印件等證明證人身份的文件。

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