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試論高職職業(yè)英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課程的開(kāi)發(fā)解讀

時(shí)間:2022-06-27 22:19:25 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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試論高職職業(yè)英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課程的開(kāi)發(fā)解讀

  《高職英語(yǔ)教學(xué)基本要求》中指出,高職英語(yǔ)課程是以培養(yǎng)學(xué)生在將來(lái)職場(chǎng)環(huán)境下運(yùn)用英語(yǔ)的基本能力為目標(biāo),以職業(yè)需求為主線開(kāi)發(fā)和構(gòu)建教學(xué)內(nèi)容體系,真正體現(xiàn)高等職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的職業(yè)性、實(shí)踐性和實(shí)用性。基于課程要求和學(xué)生特點(diǎn),作為專門(mén)用途英語(yǔ)(English for Specific Purpose,ESP)的一個(gè)分支,職業(yè)英語(yǔ)(English for Occupational Purpose,即EOP)得到了眾多專家們的認(rèn)同和支持,開(kāi)設(shè)行業(yè)英語(yǔ)或是職業(yè)英語(yǔ)的呼聲也越來(lái)越大。更為可喜的是,有部分高職院校已在該領(lǐng)域進(jìn)行了探索和實(shí)踐并取得了較大的收獲,如深圳職業(yè)學(xué)院、廣東工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、長(zhǎng)沙航空職業(yè)學(xué)院等,它們多是較為成熟的工科高職院;虻靥幯睾5貐^(qū)具有起步早,對(duì)外貿(mào)易較為發(fā)達(dá)的優(yōu)勢(shì)。然而,在一些內(nèi)陸地區(qū)或是文科高職院校中,職業(yè)英語(yǔ)課程的發(fā)展相對(duì)遲緩。

試論高職職業(yè)英語(yǔ)優(yōu)質(zhì)課程的開(kāi)發(fā)解讀

  總之,無(wú)論是社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求,還是教育部的有關(guān)要求,甚或是英語(yǔ)教學(xué)改革自身發(fā)展和學(xué)生特點(diǎn)的要求,職業(yè)英語(yǔ)或是行業(yè)英語(yǔ)課程都要兼顧學(xué)生英語(yǔ)水平的提高,突出對(duì)其行業(yè)技能的培養(yǎng)。它是高職英語(yǔ)課程改革的一項(xiàng)實(shí)踐探索,更是高等職業(yè)教育體現(xiàn)以就業(yè)為導(dǎo)向、學(xué)以致用的典范。職業(yè)英語(yǔ)課程是英語(yǔ)語(yǔ)言學(xué)習(xí)與本行業(yè)基本技能培養(yǎng)的有機(jī)結(jié)合!陡呗氂⒄Z(yǔ)教學(xué)基本要求》中指出,該課程定位是以能力培養(yǎng)為核心,以職場(chǎng)英語(yǔ)交際為目標(biāo),以行業(yè)英語(yǔ)技能為主線,培養(yǎng)學(xué)生在實(shí)際職業(yè)崗位中應(yīng)用英語(yǔ)的能力,從而提升學(xué)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,為學(xué)生的職業(yè)生涯及可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。但由于種種原因,我國(guó)目前的職業(yè)英語(yǔ)課程仍存在著諸多問(wèn)題,教學(xué)效果大相徑庭。如這些問(wèn)題得不到重視且不能進(jìn)行妥善解決,必將影響和制約高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

  一、職業(yè)英語(yǔ)課程的教學(xué)現(xiàn)狀

  1.因材施教落實(shí)不到位 2.課程設(shè)置缺乏科學(xué)性

  職業(yè)英語(yǔ)課程被劃分為某些高職院校非英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生的一門(mén)必修公共基礎(chǔ)課。課程開(kāi)設(shè)的時(shí)間多集中在第三、四學(xué)期。學(xué)時(shí)數(shù)為32或64課時(shí),教學(xué)時(shí)數(shù)無(wú)法保障。缺乏必要的語(yǔ)言環(huán)境,授課語(yǔ)言多以漢語(yǔ)為主。教法陳舊,施行以閱讀和翻譯為主的“填鴨式”教學(xué)。教學(xué)內(nèi)容以英語(yǔ)語(yǔ)言知識(shí)為主,嚴(yán)重偏離了英語(yǔ)應(yīng)用技能的培養(yǎng)。教學(xué)模式則依舊沿襲了以教師為主體的“一言堂”,無(wú)視“以學(xué)習(xí)者為中心”的教學(xué)理念,更何談學(xué)習(xí)者的自主學(xué)習(xí)模式。教學(xué)手段相對(duì)落后,不使用或較少使用網(wǎng)絡(luò)等多媒體教學(xué)手段。師資銜接缺失,要么是缺乏具有語(yǔ)言教學(xué)基本功的專業(yè)課教師,要么是缺乏具有專業(yè)知識(shí)的英語(yǔ)教師,而且還缺乏學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的重視,課堂管理混亂,教學(xué)組織松散,教學(xué)質(zhì)量令人堪憂。

  二、合理化建議的提出

  開(kāi)設(shè)職業(yè)英語(yǔ)課程是高等職業(yè)教育發(fā)展的要求,針對(duì)目前職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)存在的尷尬境地,職業(yè)英語(yǔ)的教學(xué)改革迫在眉睫。因此,英語(yǔ)教育者首先是讓學(xué)生愛(ài)上英語(yǔ),愛(ài)上課堂,樂(lè)于學(xué)習(xí),更善于學(xué)習(xí)。將快樂(lè)教育的元素引入到高職英語(yǔ)教學(xué)環(huán)節(jié)中,將學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)貫穿于整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,這才是當(dāng)務(wù)之急。"

  1.明確的課程定位是標(biāo)尺

  職業(yè)英語(yǔ)課程只是某些相關(guān)專業(yè)的一門(mén)基礎(chǔ)必修課程,而不是某項(xiàng)技能的崗前培訓(xùn)。學(xué)生只有在了解本專業(yè)所對(duì)應(yīng)的就業(yè)崗位群及其所需的英語(yǔ)技能要求后,才能結(jié)合自身?xiàng)l件尋找差距,從而產(chǎn)生緊迫感,進(jìn)而有可能形成不待揚(yáng)鞭奮自蹄的可喜氛圍。他們會(huì)將壓力轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)動(dòng)力,主動(dòng)思考應(yīng)采用何種方式進(jìn)行有效學(xué)習(xí),以便解決未來(lái)職場(chǎng)環(huán)境中遇到的諸多問(wèn)題。開(kāi)設(shè)職業(yè)英語(yǔ)課程的目的是讓每一個(gè)愿意接受英語(yǔ)教育的學(xué)生,在步入崗位前有一定的知識(shí)儲(chǔ)備,有效形成和提升與自己英語(yǔ)學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)相適應(yīng)的英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力,為今后的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。只有這樣,職業(yè)英語(yǔ)課程才能最終實(shí)現(xiàn)提高“學(xué)有所用”、“學(xué)有所為”的英語(yǔ)應(yīng)用能力和未來(lái)職業(yè)素養(yǎng)的教學(xué)目標(biāo)。

  2.鮮明的專業(yè)特點(diǎn)是前提

  基于不同專業(yè)對(duì)職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)的不同要求,針對(duì)不同層次學(xué)生的接受能力,設(shè)計(jì)不同層次的教學(xué)目標(biāo),從而滿足用人單位對(duì)于不同專業(yè)人才的需求。這是適應(yīng)專業(yè)差異化要求的一種教學(xué)形式,更是現(xiàn)代職業(yè)教育教學(xué)模式的重要體現(xiàn)。因此,英語(yǔ)教育者要本著務(wù)實(shí)的態(tài)度,根據(jù)本校開(kāi)設(shè)專業(yè)的實(shí)際以及崗位需求的必要,有選擇的開(kāi)設(shè)相關(guān)職業(yè)英語(yǔ)或行業(yè)英語(yǔ)課程。英語(yǔ)的使用頻率與具體的工作崗位聯(lián)系密切,某些工作崗位需要頻繁使用英語(yǔ)。例如涉外文秘、商務(wù)英語(yǔ)、旅游英語(yǔ)、物流專業(yè)等涉外或外貿(mào)領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè),應(yīng)較為深入且細(xì)致地涵蓋整個(gè)工作過(guò)程,努力做到與真實(shí)的職場(chǎng)情境“零距離”。但是,不同類型的單位和不同崗位對(duì)英語(yǔ)的需求及使用頻度是不同的。對(duì)于護(hù)理、汽車制造等專業(yè)要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況和需要,具體問(wèn)題具體分析。

  3.真實(shí)的語(yǔ)料素材是載體

  《高職英語(yǔ)教學(xué)基本要求》中建議,高職英語(yǔ)教學(xué)分為兩個(gè)階段,即基礎(chǔ)英語(yǔ)階段與行業(yè)英語(yǔ)階段。各個(gè)出版商、教材發(fā)行者為搶占先機(jī),不分學(xué)科不分專業(yè)的相關(guān)教材,漫天飛舞,良莠不齊。這就對(duì)英語(yǔ)教育者提出了更高的教學(xué)要求,既不能把職業(yè)英語(yǔ)課程看成是英語(yǔ)學(xué)習(xí)和專業(yè)詞匯的簡(jiǎn)單疊加,更不能把它看成是一次嚴(yán)格的崗前英語(yǔ)培訓(xùn)課程,而是要深入淺出,循序漸進(jìn)地將英語(yǔ)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí)滲透到各個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的工作內(nèi)容中。此外,教學(xué)內(nèi)容要與未來(lái)崗位緊密銜接,課堂設(shè)計(jì)和教學(xué)活動(dòng)都應(yīng)體現(xiàn)真實(shí)的職場(chǎng)情境。這就要求英語(yǔ)教育者適時(shí)把握課堂進(jìn)度,隨時(shí)監(jiān)測(cè)課堂效果,認(rèn)真做好教學(xué)記錄,靈活選擇教學(xué)內(nèi)容,多元化評(píng)價(jià)教學(xué)質(zhì)量。

  4.教學(xué)做的教學(xué)模式是關(guān)鍵

  職業(yè)英語(yǔ)課程改革了以語(yǔ)言知識(shí)傳授為主的傳統(tǒng)的高職英語(yǔ)課程內(nèi)容,構(gòu)建了緊扣職業(yè)崗位實(shí)際需求的教學(xué)內(nèi)容體系。該課程遵照具體崗位的工作過(guò)程和語(yǔ)言習(xí)得規(guī)律,對(duì)英語(yǔ)知識(shí)、能力訓(xùn)練項(xiàng)目進(jìn)行整合和重構(gòu)。因此,英語(yǔ)教育者要堅(jiān)決告別傳統(tǒng)的“填鴨式”、應(yīng)試教育模式,使職業(yè)英語(yǔ)課程切實(shí)做到“以學(xué)生為主體”,充分體現(xiàn)職場(chǎng)情景化、項(xiàng)目真實(shí)化、方法多樣化、考核過(guò)程化,才能把顯性課堂、隱性課堂和就業(yè)崗位有機(jī)結(jié)合起來(lái),從而充分調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,自覺(jué)利用現(xiàn)代信息技術(shù),進(jìn)行個(gè)性化學(xué)習(xí)和自主學(xué)習(xí)。學(xué)生只有具備未來(lái)職業(yè)發(fā)展所需要的基本英語(yǔ)技能和英語(yǔ)實(shí)際運(yùn)用能力,才能更自覺(jué)的提升自身的職業(yè)能力、綜合能力和職業(yè)素養(yǎng),最終成為企業(yè)、行業(yè)炙手可熱的應(yīng)用型人才。

  5.“雙師”素質(zhì)是保障

  長(zhǎng)期以來(lái),一些高職院校教師激勵(lì)制度不完善,使英語(yǔ)教師產(chǎn)生了嚴(yán)重的職業(yè)倦怠,又因缺乏相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)導(dǎo)致教師的自信心不足而不愿接受挑戰(zhàn)。因此,院方在師資隊(duì)伍建設(shè)上,不搞“一刀切”,應(yīng)采取自愿原則,分批次、有側(cè)重地實(shí)現(xiàn)“雙師”結(jié)構(gòu)教學(xué)團(tuán)隊(duì)。如將新設(shè)課程有側(cè)重的安排給中青年骨干教師,并及時(shí)總結(jié)教學(xué)成果。她們精力旺盛、學(xué)習(xí)新知識(shí)的興趣較濃厚;方法先進(jìn),能較好地完成教學(xué)任務(wù),也為其他教師起到一定的模范帶頭作用。再者,可針對(duì)學(xué)校的知名專業(yè)、重點(diǎn)專業(yè)的教學(xué)特點(diǎn),分批次地為英語(yǔ)教師安排掛職鍛煉、頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),讓其了解相關(guān)專業(yè)知識(shí),有的放矢的完善自我知識(shí)結(jié)構(gòu),從而為職業(yè)英語(yǔ)課程的開(kāi)展提供保障。

  三、結(jié)論

  任何一項(xiàng)改革或變革,在最初階段都會(huì)遇到這樣或那樣的困難,職業(yè)英語(yǔ)教育也不例外。職業(yè)英語(yǔ)課程新體系的構(gòu)建集語(yǔ)言教學(xué)與專業(yè)教學(xué)為一體,以就業(yè)市場(chǎng)為風(fēng)向標(biāo),以促進(jìn)高職教學(xué)內(nèi)容與社會(huì)需要緊密結(jié)合為主導(dǎo),以英語(yǔ)實(shí)際應(yīng)用能力為標(biāo)準(zhǔn),以適應(yīng)工作崗位實(shí)際要求為著眼點(diǎn),以改革課程定位、教材內(nèi)容、教學(xué)模式、師資內(nèi)容等為切入點(diǎn),以學(xué)生的發(fā)展為本位,以提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力為核心,旨在培養(yǎng)符合職業(yè)要求、受用人單位認(rèn)可的應(yīng)用型技能人才。這是一次多方面、全方位的職業(yè)英語(yǔ)教學(xué)改革,是教學(xué)理念和教學(xué)模式的又一次創(chuàng)新。作為奮戰(zhàn)在高職英語(yǔ)教育一線的工作者,不要因缺乏跨學(xué)科的知識(shí)儲(chǔ)備,而對(duì)職業(yè)英語(yǔ)課程的教學(xué)與研究產(chǎn)生懈怠,無(wú)需困惑更勿用懼怕,向復(fù)合型英語(yǔ)專業(yè)人才的轉(zhuǎn)型發(fā)出挑戰(zhàn)。

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