詢問有關(guān)勞動合同的問題

　　問：

　　你好！我是201x年12月下旬與單位解除的勞動合同，合同是從201x年3月起簽訂的，在完全辦理完離職手續(xù)后，單位電話通知我，單位承諾的5險沒能給我繳納上，希望我能夠自己擔負201x年1月份和2月份的全額保險金，公司才能給我去補繳之前的保險，因為這不是我的原因造成的，所以我不愿個人承擔這部分損失（1和2月份的保險金），我只希望公司把應(yīng)繳納的保險不給我就行。另外我實際是于20xx年9月份開始在該公司工作的，但合同是在201x年3月份才簽的，3月份之前的保險公司不給上，我能提供工資卡明細，但明細上沒有給發(fā)工資的單位名稱，勞動仲裁部門能為我協(xié)助取證嗎？我該怎么辦？因為這個問題不解決我就無法進入到下一個公司工作，我還有一個兩歲多的寶寶，工作對我來說很重要，請幫幫忙！

　　答：

　　您好！用人單位應(yīng)當為職工補繳在職期間應(yīng)當繳納的社會保險費。雙方就此發(fā)生爭議，建議通過勞動爭議仲裁進行裁決。仲裁提取證據(jù)的問題，仲裁部門會根據(jù)案件情況要求勞動者或用人單位出示相關(guān)證據(jù)，應(yīng)當出具證據(jù)而不出具的當事人，承擔不利后果。感謝您對人力社保工作的關(guān)注。

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