熟讀勞動法的進(jìn)！

我是做酒店總臺的，我們酒店有一個規(guī)定，法定節(jié)假日像中秋、國慶這些假期，如果誰當(dāng)天誰上班，事后才有休，如果當(dāng)天休假或下夜班就不補(bǔ)修，這合法嗎？？？？如不合法，請幫忙引入一些勞動法的法規(guī)條例。

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