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關(guān)于敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函范本(精選6篇)
催告函是指一種正式的書面文件,用于催促或告知對(duì)方采取某種行動(dòng)或履行某項(xiàng)義務(wù)。以下是小編幫大家整理的關(guān)于敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 1
尊敬的楊女士:
本律師接受xx有限公司(下稱“我委托人”)的委托,根據(jù)其提供的有關(guān)材料及其陳述,就與您辦理離職結(jié)算一事出具本函。
本律師審查了我委托人提供的下述材料:
1、 廣東省職工勞動(dòng)合同;
2、 辭職信。
我委托人告知本律師:
您從我委托人處支取了20000元的備用金,至今尚未歸還,同時(shí)我委托人尚有6915.29元的工資及10882.95元的.差旅費(fèi)尚未支付予您,因此您尚欠我委托人2191.76元款項(xiàng)。我委托人多次催告您辦理離職結(jié)算,但至今您尚未配合我委托人及時(shí)辦理。
結(jié)合上述材料及我委托人的陳述,本律師認(rèn)為:
您已于20xx年5月17日離職,您與xx服務(wù)有限公司的勞動(dòng)關(guān)系也已于此時(shí)終止。根據(jù)前述勞動(dòng)合同的約定及相關(guān)法律規(guī)定,您應(yīng)履行相應(yīng)的義務(wù),及時(shí)辦理離職手續(xù),并結(jié)清相關(guān)款項(xiàng)。您拒不辦理離職手續(xù)的行為已經(jīng)損害了我委托人的合法權(quán)益。
本律師受我委托人委托鄭重函告您:
1、您應(yīng)在收到本函之日起10日內(nèi)與我委托人辦理離職結(jié)算手續(xù)、并結(jié)清相關(guān)款項(xiàng)。
若您未在上述期限內(nèi)解決上述問題,我委托人將循法律途徑解決相關(guān)問題,我委托人并保留向xx服務(wù)有限公司、您所在地的勞動(dòng)部門以及您的新工作單位如實(shí)告知相關(guān)事實(shí)的權(quán)利。望您以個(gè)人聲譽(yù)及個(gè)人職業(yè)生涯為重,妥善處理此事,此間利弊,請(qǐng)謹(jǐn)慎斟酌。
特此專函!
律師簽字:
20xx年8月18日
敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 2
尊敬的 xx:
您好!
您于 xx 年 xx 月 xx 日向公司提出離職申請(qǐng),至今尚未辦理離職手續(xù)。根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),離職員工應(yīng)在離職申請(qǐng)被批準(zhǔn)后的合理期限內(nèi)辦理離職手續(xù),以確保公司正常運(yùn)營及雙方權(quán)益得到保障。
在此,我們鄭重催告您,請(qǐng)您務(wù)必在接到本函之日起 xx 個(gè)工作日內(nèi),前往公司人力資源部辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、結(jié)算工資及辦理社保、公積金轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)。
若您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù),公司將保留采取進(jìn)一步法律措施的權(quán)利,由此產(chǎn)生的一切后果將由您自行承擔(dān)。
感謝您的.配合與理解。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 3
尊敬的 xx:
您好!
我司曾于 xx 年 xx 月 xx 日與您協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同關(guān)系,然而截至目前,您仍未按照公司規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在此,我司鄭重催告您,請(qǐng)您務(wù)必在 xx 年 xx 月 xx 日前,前往公司人力資源部辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、結(jié)算工資及辦理社保、檔案轉(zhuǎn)移等相關(guān)事宜。
若您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù),可能會(huì)對(duì)您的個(gè)人權(quán)益產(chǎn)生不利影響,如工資結(jié)算延遲、社保及檔案轉(zhuǎn)移受阻等。同時(shí),也可能會(huì)給公司的`正常運(yùn)營帶來一定的困擾。
請(qǐng)您務(wù)必高度重視此事,盡快辦理離職手續(xù)。如您在辦理過程中有任何疑問或需要協(xié)助,請(qǐng)及時(shí)與公司人力資源部聯(lián)系,聯(lián)系電話:xx。
特此催告!
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 4
尊敬的 xx:
您好!
鑒于您已于 xx 年 xx 月 xx 日從本公司離職,但截至目前,您仍未辦理完整的離職手續(xù)。
根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),離職員工應(yīng)在離職之日起的合理期限內(nèi)辦理離職手續(xù),包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、結(jié)清費(fèi)用等。您的未及時(shí)辦理離職手續(xù)的行為,已經(jīng)對(duì)公司的正常運(yùn)營和管理造成了一定的影響。
在此,我們鄭重催告您,請(qǐng)您務(wù)必在收到本函之日起 xx 個(gè)工作日內(nèi),前往公司人力資源部辦理離職手續(xù)。如您逾期仍未辦理,公司將保留采取進(jìn)一步法律措施的`權(quán)利,由此產(chǎn)生的一切法律后果將由您自行承擔(dān)。
望您能高度重視此事,盡快辦理離職手續(xù),以確保雙方的合法權(quán)益得到妥善保障。
特此函達(dá)。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 5
尊敬的 xx:
您好!
鑒于您已于 xx 年 xx 月 xx 日從本公司離職,但截至 xx 年 xx 月 xx 日,您仍未辦理完畢離職手續(xù)。在此,我公司鄭重向您催告,請(qǐng)您務(wù)必在收到本函之日起 xx 日內(nèi),到公司辦理離職手續(xù)。
您的離職手續(xù)包括但不限于工作交接、歸還公司財(cái)物、結(jié)清欠款等。如您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù),可能會(huì)對(duì)您個(gè)人造成不良影響,包括但不限于影響您的離職證明開具、社保公積金轉(zhuǎn)移等。同時(shí),也可能會(huì)給公司帶來損失,公司保留追究您法律責(zé)任的`權(quán)利。
為了確保離職手續(xù)的順利辦理,請(qǐng)您在辦理前與公司人力資源部聯(lián)系,確認(rèn)所需攜帶的材料和辦理流程。聯(lián)系方式如下:
聯(lián)系人:xx
聯(lián)系電話:xx
聯(lián)系地址:xx
再次敦促您盡快辦理離職手續(xù),以免造成不必要的麻煩。
特此函達(dá)。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
敦促離職員工辦理離職手續(xù)的催告函 6
尊敬的 xx:
您好!
鑒于您已于 xx 年 xx 月 xx 日從本公司離職,但至今仍未辦理完整的離職手續(xù)。在此,我們鄭重地向您發(fā)出催告,請(qǐng)您務(wù)必在收到本函后的 xx 個(gè)工作日內(nèi),回公司辦理離職手續(xù)。
您的離職手續(xù)包括但不限于歸還公司財(cái)物(如電腦、辦公設(shè)備等)、交接工作文檔和資料、辦理社保及公積金轉(zhuǎn)移等。未辦理離職手續(xù)可能會(huì)給您和公司都帶來諸多不便和潛在風(fēng)險(xiǎn)。
如果您未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù),公司將不得不采取進(jìn)一步的.措施,包括但不限于保留追究您相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。
請(qǐng)您務(wù)必重視此事,盡快與公司相關(guān)部門聯(lián)系,安排時(shí)間辦理離職手續(xù)。
特此催告。
xx 公司
xx 年 xx 月 xx 日
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