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感想與招聘離職之時
“門前老樹長新芽 院里枯木又開花
半生存了多少話 藏進了滿頭白發(fā)
記憶中的小腳丫 肉嘟嘟的小嘴巴
一生把愛交給他 只為那一聲爸媽
時間都去哪兒了 還沒好好感受年輕就老了“
街頭巷尾到處都飄著(時間都去哪了)這首歌。聽著竟然上了癮，把它下載在手機里一遍一遍的聽著這首旋律美得有點催淚的歌曲。禁不住的反問自己時間都去哪了這個問題。腦中不由自主的浮現(xiàn)一些片段，想著想著就笑了，笑著笑著又哭了，竟然像個孩子….
片段一：
2013年驕陽似火的七月，為了迎接酒店8月開始進入的旺季后的人才需要，其實7月底已經(jīng)開始進入旺季，各部門都追著要人。身為HR的我和部門王經(jīng)理展開了“農(nóng)村包圍城市”的招聘行動，七點多就起床，騎著我的“小綿羊”去市集發(fā)傳單。一路上我們暢想著這次的勞動成果，忍不住的小小高歌一曲，到了市集之后我兩也不閑著，兵分兩路向人流進軍，不到兩個小時我們手上幾百份的宣傳單已經(jīng)全部發(fā)到了廣大人民群眾的手中，汗流浹背的我們依舊樂的像個孩子，回程途中還拿個手機自拍小小得意一下.
片段二：
2013年七月某天早上七點，刷牙洗臉換衣服。今天得去夏浦集市招聘，我和部門王經(jīng)理早早的把宣傳資料準備好，坐著采購的車子經(jīng)過了山路十八彎終于抵達夏浦。一下車我就吐得稀里嘩啦，鏡頭轉(zhuǎn)向王經(jīng)理。她給我遞了一瓶礦泉水后已經(jīng)開始行動了，挨個挨個的在發(fā)招聘傳單了，一邊發(fā)傳單還聽到她自豪的介紹著酒店的企業(yè)文化和福利待遇.心里頭突然一暖，暈車的不適也隨之消失的干干凈凈。像打了雞血似的進行我的工作-發(fā)招聘傳單了。途中遇到一個酒店的同事休假在家也在趕集，她還熱情的邀請我們?nèi)ニ易隹停娢覀兺袢痪芙^她也一起跟著我們發(fā)起了傳單，還自告奮勇的當(dāng)起了“宣傳員”我和王經(jīng)理會心一笑。瞧，多好的員工吶!
片段三:
2013年七月份 “您好,我是來應(yīng)聘的”，“您好，我也是來應(yīng)聘的”�！澳�，請問應(yīng)聘是在這里嗎”這幾天求職應(yīng)聘者有點多,搞得我們都有點應(yīng)接不暇了。HR辦公室?guī)讉�同事爭先恐后的問你是怎么知道我們在招聘呢?結(jié)果可想而知，有一大半都是通過我們的招聘傳單渠道所了解的。更有應(yīng)聘者一進門就能叫出我們的姓，說都看到我們在外面發(fā)招聘傳單好幾次了。我們一邊接待一邊詳細的介紹酒店的福利待遇給應(yīng)聘者，像家里來了親戚一樣高興..
片段四
2013年九月份某天
XX服務(wù)員：你好，我是來拿辭職報告的，我想辭職。
HR：為什么要離職呢?是做的不開心還是什么原因?
XX服務(wù)員：也沒什么，就是想離職了…說完就不再說話，看著她辦完離職手續(xù)走的那一瞬心有些抽痛，想起前段時間迎新培訓(xùn)時她的踴躍發(fā)言，她的滿滿自信，想起員工生日會出去郊游時她和大家興高采烈的身影。只做了兩個月就辦完離職走了…
2013年十月份的某天
中午休息時間辦公室的姐妹們“開座談會”時突然講起一個餐飲部的一個服務(wù)員，聊她的勤奮、認真、活潑。入職以來每天都是勤勤懇懇踏踏實實的在工作，對待每位同事都是笑臉相迎，最近卻不知道是怎么了，整個人都消沉了，也不太愛笑了，寡言少語的。過來拿了幾次辭職單都沒批，被部門領(lǐng)導(dǎo)給留下來了。大家聊著聊著氣氛變得有些沉重，上班后部門王經(jīng)理趕緊找該員工進行了談話。最后還是沒能留住這位員工，看到這名愛笑愛說話的員工離開酒店時大家好半天都沒說話。我知道，大家的心里和我一樣，都不好受…
沒做HR之前在別的公司離職走雖然會有那么一點的傷感，但也就只停留在傷感的層面上，做HR之后才知道其中的酸甜苦辣，招聘時的幸福感和員工離職時的酸楚感，王經(jīng)理經(jīng)常說這樣一句話：每一個招聘進來的新員工就是我們?nèi)耸滦姓吭韵碌男涿纭＝?jīng)過外出招聘，到新員工進行的種種培訓(xùn)，酒店每次為員工舉辦的各種活動，無疑不是我們都在用心的對待著這些小樹苗，希望她們能在恒瑞這塊土壤里得到良好的培養(yǎng)。而每離開一個員工，對于我們來說都像是從心頭割下一塊肉一樣讓我們生生感到疼痛。我想每位招聘進來的員工都是酒店的明天之樹。所以，同事們，讓我們好好珍惜在一起的時間，好嗎?
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