討論：拿好年終獎(jiǎng)離職還是現(xiàn)在就跳？

陽(yáng)光高照，今天是周五了。盡管我們明天還上班，但大多數(shù)TX 的心已經(jīng)飛了。我知道。

這個(gè)陽(yáng)光的早晨，我們來(lái)討論一下離職跳槽的問(wèn)題。

今天話題是：

拿好年終獎(jiǎng)離職還是現(xiàn)在就跳?

格式：

我有離職意向。我是想……因?yàn)椤�…OR我沒(méi)有離職意向。我認(rèn)為應(yīng)該……因?yàn)椤��?/p>

其實(shí)我認(rèn)為作為企業(yè)方，我希望你現(xiàn)在就離職，這樣我馬上好招到人，又省了對(duì)你該發(fā)的年終獎(jiǎng)。作為員工方，我希望現(xiàn)在找好工作，等到我拿好年終獎(jiǎng)后 開(kāi)年就可以去新單位工作。但離職通知一個(gè)月這個(gè)事情怎么操作呢?如果現(xiàn)在就離職，損失的是年終獎(jiǎng)，但我畢竟早早的找好了明年的出路。

如果現(xiàn)在不離職，得到了年終獎(jiǎng)，但大家都想年后找工作，壓力就大了。也難以找到好工作。且年后第一天我就提出離職，很不合適吧。提出后，如果公司正規(guī)還要多留我一個(gè)月。我怎么能年后立馬就到新崗呢?

所以這是個(gè)矛盾的 問(wèn)題啊。

各位親，你們的想法呢?

老規(guī)矩，精彩回復(fù)得JOB幣一個(gè)。限5名。

快來(lái)參與吧。

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