工作兩年以上的員工屬正常離職 末月能否計算工齡工資?

我現在現有公司已工作兩年了因為學習原因提出離職并于上周五辦離職手續(xù)但于結算工資時最后一月因我只工作十二天不予計算工齡工資我要相關人員出具相應制度但其也拿不出且行政和財務部分人員意見不一致詢問公司老總也不清楚要我留待財務經理出差回來后給我查看相關制度我估計公司是沒有此項制度的但有可能虛造一份之前有試用期員工工作半個多月離職都未結算工資且有些領導講明公司有些制度不一定要執(zhí)行即意味著有些沒有的制度可能會執(zhí)行因我公司屬東莞比較大型公司故名稱我不便講明

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