跳槽去新單位面試時(shí)給個(gè)什么離職理由會令HR滿意

離開銀行已經(jīng)三個(gè)月了，一直沒找到新工作，每次去新單位面試被問到前單位離職理由的時(shí)候都是想破了頭，因?yàn)殡x職的理由是前單位領(lǐng)導(dǎo)不遵守勞動(dòng)法將三個(gè)月試用期無限延長至1年仍不給我轉(zhuǎn)正，（當(dāng)我到新單位第四個(gè)月時(shí)曾找到領(lǐng)導(dǎo)溝通，領(lǐng)導(dǎo)第一句話是問我是什么關(guān)系進(jìn)銀行的，沒有關(guān)系怎么可能到那么好的支行工作）雖然我在單位的工作得到了所有同事的認(rèn)可，同事們都說要是在其他支行我早就轉(zhuǎn)正了，是我運(yùn)氣不好遇見這樣的領(lǐng)導(dǎo)，我今年都26了再這樣耗下去我想也沒有必要，所以為了有更好的前途最終我選擇辭職，可是辭職后每次跳槽的時(shí)候HR都會問離職理由，我也不能直說，不是說面試不能說前單位的壞話嗎，所以每次都編理由，結(jié)果每次都通不過，請大家?guī)兔Τ龀鳇c(diǎn)子啊，我到底該怎么辦呢，我自認(rèn)為在單位還是一個(gè)優(yōu)秀員工，沒想到落到這幅田地，現(xiàn)在生活壓力大得要命，崩潰中啊

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