離職的理由，你想好了嗎？

面試時，上份工作離職原因一般是HR必問的題目。HR要善于去分辨求職者哪些是托詞，哪些是真實的原因，這樣方可把握求職者的心態(tài)，進而深入挖掘具體事例，為是否聘用尋找更多的"STAR".下面哪些離職原因是你經(jīng)常遇到的？

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