- 相關(guān)推薦
離職補償問題
我在公司工作了6年,于2011年調(diào)到現(xiàn)在的分公司,因為在以前的分公司受了工傷,在調(diào)到現(xiàn)在的分公司的時候,把工傷的賠償問題解決了。
現(xiàn)在,傷病又復發(fā),不能從事現(xiàn)在的工作了,想離職回家修養(yǎng)。請問能得到離職賠償嗎?
現(xiàn)在就是說,如果員工以一般的理由,自己主動提出離職,是不能得到6個月的的平均工資賠償嗎?
【離職補償問題】相關(guān)文章:
離職面談的問題參考07-29
社保問題補償協(xié)議書01-14
社保問題補償協(xié)議書2篇01-15
無固定期限合同,主動離職,有沒有補償?02-07
關(guān)于調(diào)檔時離職證明不能放入檔案的問題06-20
貿(mào)易補償合同01-17
房屋補償合同08-24
征地補償協(xié)議02-18
關(guān)于補償合同02-17