離職是否能扣工資？

現(xiàn)在公司把我所屬的項目組外包給其他公司，新公司第一個月是多發(fā)一個月的工資的，但是要是在半年內(nèi)離職需要把這兩個月的工資還給公司，可這一個月工資是舊公司應(yīng)當(dāng)賠償給我的啊，因為是舊公司主動和我提出解除勞動合同的，并不是我提出的，那按照勞動法舊公司是應(yīng)該賠償我一個月的工資才對吧，那為什么離職的話要退回給新公司呢？請問這是否合法呢？有什么辦法可以應(yīng)對呢？

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