如何要回離職前一個(gè)月的工資

情況是這樣的：我在溫州市大華儀器儀表有限公司上班,從2002年3月29號(hào)進(jìn)公司,到2008年7月份離職。在公司干了6年多，一直都是記件，我都在焊接崗位做，當(dāng)時(shí)進(jìn)廠，我個(gè)人做了一個(gè)多月，后來(lái)，車間主任安排我和一個(gè)湖北來(lái)的員工一起合并做，當(dāng)時(shí)她是新手，我是焊接熟練工,每月工資平分，后來(lái)我姝來(lái)了，但我姝也是焊接熟練工,主任也安排我們?nèi)齻�(gè)人也一起做，再后來(lái),湖北人老公來(lái)了,也和我們一起做,他也是新手,工資也同樣分,在幾年當(dāng)中,主任安排我們四人做很多種產(chǎn)品,從頭到尾全部過(guò)程完成,我們四人只好自己安排,按流水線做,只要把產(chǎn)品按時(shí)按量完成,幾年過(guò)了,當(dāng)然在技術(shù)方面,他老公占優(yōu)勢(shì),調(diào)試方面他調(diào)的多,自然就會(huì)多了,在2008年5月,他們提出要跟我和我姝分開(kāi)做,只給一個(gè)月時(shí)間學(xué)調(diào),幾十種型號(hào)叫我們?cè)谝粋�(gè)月之間學(xué)會(huì),你們說(shuō)能做到嗎?這是他們的意思,主任會(huì)聽(tīng)他們的,偏向他們夫妻,我們只好服從,在我們自己做了二個(gè)多月,不管你做的在好,檢驗(yàn)部的人,總說(shuō)我們做不好,老反工,那公司的主任很貧財(cái),員工總是要送些家鄉(xiāng)特產(chǎn)給她,她就對(duì)誰(shuí)好,下計(jì)劃,就安排好做的,價(jià)格高的給他們做,主任和檢驗(yàn)部的人,老是為難我和我姝,我們就做不下去了,只好離職,當(dāng)時(shí)我跟本就沒(méi)心情做了,廠里還要我做一個(gè)月,我沒(méi)做,就扣了我一個(gè)月工資,有700多塊錢(qián),我分分錢(qián)掙過(guò)的,所以,我想要請(qǐng)你們勞動(dòng)局幫我這個(gè)忙,好嗎?

我們?cè)诠�司�?年多沒(méi)有給我們保險(xiǎn),也沒(méi)有什么待遇,只靠自己爭(zhēng)分奪秒掙錢(qián),簽合同,是每年簽一份,是發(fā)工資時(shí)簽,先簽再領(lǐng)工資,不然就不要干了,最主要是那個(gè)主任,沒(méi)有和她有人情,她不會(huì)對(duì)每位員一樣的對(duì)待,主任老板的表姝.